烟草在线—吸烟有害健康！

。组织创新团队成员开展“走出去”“请进来”培训；针对全市系统各类重大课题，组建攻关小组集中研究；将创新工作纳入技能、技术评聘，多方式培养创新人

的培训学习，搭建数字化人才培育平台，培养锻造一支既能熟悉业务、掌握流程，又通晓数字化、智能化的复合型创新人才队伍，协同作战卷烟营销工作新领域。

”，落实来访人员登记、查看“两码”等工作；关注中高风险地区来新返新人员流动，加强境外异常快递检查等，加强各环节风险防控，确保不留

;严防证件毁损、转借、丢失等情况发生。实行执法证件申领、换领、收回等工作台账化精细管理，全面掌握执法证件变动情况，及时在证件管理信息系统中更新人员信息，做到一人

引领，传承技艺”的培养模式，扎实推进车间设备维修技能水平的提升和科技创新人才的不断涌现。

，打造创新人才队伍唯创新者强，唯创新者胜。近年来，烟叶科技创新领域涌现出一大批创新成果和创新模范，为烟叶高质量发展不断注入新的活力。但也应认识到

工作中的堵点、难点孵化出获奖成果课题2项、立项课题3项，为基层创新人才队伍建设提供了有力支撑。

，也是干部队伍建设的必然要求。此次任前谈话对履新人员提出了希望和要求：要切实强化政治历练，树牢理想信念，持之以恒加强学习，不断提升

;以科技创新引领高质量发展，以改革创新推进高效能治理，以高水平创新人才支撑高素质队伍建设。

，而在旧人倒下的同时，新人依然在进场，故事依然在延续，而这就是商业竞争的残酷和乐趣。

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