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　　烟草在线淮安消息　　日前，江苏淮安市局（公司）召开绩效管理平台推广应用现场会，推广以绩效劳动时间为主要评价依据的机关绩效管理模式

，绩效考核指标构建的过程，是企业整体管理思路的反映。　　近年来，浙江烟草不断完善用工分配制度改革，理顺了员工薪酬和晋升通道，有效地

　　烟草在线弋阳消息　　4月10日下午，江西弋阳县局在局六楼会议室召开工作绩效考核办法表决大会，全体干部职工共48人参加了会议。　　会上，局领导对

　　烟草在线凌源消息　　近日，辽宁凌源市烟草专卖局绩效考核领导小组在市局归口部门的领导下，结合工作实际，采取“四项措施”，强化绩效考核工作痕迹

　　烟草在线新建消息　　近日，江西新建县局组织职工代表就2014年县局二次绩效考核进行了集体讨论，各部门将本部二次绩效考核方案向全体职工代表进行了仔细解读，

绩效建设启动暨培训大会，公司领导班子成员、各部门中层管理人员、体系建设工作小组成员109人参加了培训，会议由企业管理部部长袁仕信主持。　　会上，党委书记

公司要在激烈的市场竞争中立稳脚跟，就需要提升员工的绩效，因此，如何进一步创新与完善现有的绩效管理体系，实现贵港烟草企业绩效管理工作上新台阶

　　烟草在线扶绥消息　　为提升广大干部员工的绩效考核管理意识，进一步厘清考核工作思路，及时发现、整改工作中存在的问题，近日，广西扶绥县

　　烟草在线湖北消息　　近日，湖北金叶公司组织开展了2010年生产经营绩效考核工作，对照年初制定的考核细则和考核条目，全面考核所属恩施、襄阳复烤厂2010

　　烟草在线大新消息　　为建立科学、完善、规范的绩效考核管理的体系，客观、公正地评价工作实绩，提高企业的管理水平和工作效率，有效激励干部员工切实履行职责

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