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客户经理支招:高温来临 如何红火卖烟?
,不需要多此一举。进行买赠活动要定位在一些常销品牌上,这类品牌是上量增效的关键,所以,也要动好脑筋;其次,
明确
买赠的内容。对于
烟草行业2013年第19周综述
机遇,提升能力,切实推动多元化投资良性健康发展》的工作报告。报告对2012年的工作做了客观总结,
明确
了2013年工作思路,即坚持国家局“规范运作
红塔山:500万箱现实压力的转型升级
满足的是“高端、高档主流消费”,这3大产品系列各自产品定位非常
明确
,风格特征非常鲜明,充分体现“满足、醇和、简约”的产品风格特点。在“红塔山”重新梳理的系列中
看“苏烟”向下延伸的品牌整合置换
之后,我们一定要
明确
告诉消费者品牌整合置换的准确信息,让消费者清清楚楚地知道原有被整合的品牌已经置换为现在的新品牌,并且只改了名称,其他一切都
安徽省局(公司)以“六实”作风传递正能量
月下旬,《安徽省烟草专卖局关于在全省系统开展“改进作风年”活动的通知》正式下发。方案紧密结合全省系统实际,
明确
以“政治做强、作风做正、业务做精、队伍做硬”为统一主题
深刻领会十八大精神 推动现代烟草农业纵深发展
服务队,及时有效地开展各环节的专业技术服务,使烟叶生产各环节分工更加
明确
,技术更专业。更有利烟叶生产提质增效。④与烟农比较,烟叶专业合作社的各项
浅谈如何加强基层烟草工作站(点)管理
烟草站的站长还是收购点的点长,都会有一部分员工需要管理,而管理是一项复杂的课程,站(点)长要
明确
安排工作的方法,交代
品牌的背后是文化
:一个优秀的品牌必须具有高度的个性,是可以
明确
区别于其它任何品牌的个性,只有拥有这样的品牌核心才具有了价值基础,没有个性的品牌只会被淹没在品牌
对烟草企业培养创新人才的思考
;也取得了较好成效。但对创新人才的评价则有待探讨。什么是创新人才,本企业需要的创新人才的标准是什么,如何选拔、培养创新人才等没有
明确
的要求、规则和程序,人才评估
基于烤烟中性致香物质的烤烟香型判别分析
;x22)、西柏三烯二醇(x23)、金合欢基丙酮(x24)等24个能
明确
分类,且对烟叶香气品质有重要作用[7,24
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