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  • 那些无奈的妥协

    的,我们提倡和谐的解决问题的,但不能是没有原则的。我们也经常遇到很多违反烟草专卖法律法规的人员对执法活动进行干扰,也有找上门来“讨说法”、无理取闹的,这种
  • 专卖队伍建设存在问题解析

    培训有机结合起来,以烟草专卖法律法规、真假卷烟鉴别、案件办理、军事素质、办公自动化培训为主要内容。   ⑵、完善培训载体。特色鲜明、生动有效的载体是培训取得实实在在成效的关键
  • 浅谈烟草专卖管理监督长效机制建设

    重点,做到了心中有数。通过组织学习烟草专卖法律法规及相关专卖内管制度,使营销人员提高了依法经营意识。   三是通过计算机培训,强化信息技术监管。通过有效利用
  • 力行雷锋路 服务闪光芒

    地想方设法不断提高服务质量、服务能力和水平。即使是在以前搞专卖管理工作的时候,他也总是以服务为重。为了宣传烟草专卖法律法规,杨秀凯几乎每年都要走遍全县所有的村寨;
  • 培训好客户才能提高终端能力

    ;知法守法是前提和原则,从事卷烟零售也不离外。这就需要零售客户了解掌握与卷烟零售有关的烟草专卖法律法规、条例、规章与制度,知道什么是可以做的,什么是不允许做的
  • 推进“以人为本”的现代化管理理念

    。   (四)坚持规范与倡导相结合。遵守国家法律法规,和谐社会必然是法治社会,和谐企业也必然是遵纪守法、依法治企的企业。烟草行业以贯彻实施烟草专卖法律法规
  • 7匹狼“通”营销总结分析

    ;市管员积极向卷烟零售户宣传烟草专卖法律法规,对违法经营行为举报途径和举报奖励政策,通报典型违法案例,提醒卷烟零售户务必守法经营、诚信经营。   五、2012年
  • “321”市场监管模式的研究与实践

    法律法规及行业政策、服务与管理要符合法律法规的执法程序、文明用语等;巡查达到的效果,是最重要的,前面所有工作的好与坏,直接影响到效果
  • 江西南丰县局2011年专卖工作调研报告

    ;容易发生冲突。要加强对无证户、证照不符零售户的管理,建议可以从以下几个方面着手:   1、加强烟草专卖法律法规宣传,增强零售户的自觉守法意识。   2、对符合
  • 电话订货员与客户沟通的工作要点

    知识。了解所推销卷烟的产地、吸味、焦油量、烟气烟碱量、烟草文化。②烟草专卖法律法规、卷烟商业企业的经营规定、经营策略经营方式、服务项目等。③市场知识。熟悉市场卷烟消费情况,了解需求量分布