烟草在线—吸烟有害健康！

接机组上开始运用。　　服务，创造品牌价值　　今年的“235”教育实践活动，集团公司结合实际，提出烟机企业要始终切实履行行业技术装备部职责，大力

措施，促进工商零协同互动，形成终端建设合力，在终端环境营造、功能发挥、服务提升、消费研究上见成效。　　三要加强督查考评，确保工作成效。要结合实际

，确保卷烟市场经营秩序平稳有序。　　　六、在终端建设上多着力，持续发挥客户功能。　　认真落实国家局关于加快推进现代卷烟零售终端建设的精神要求，结合实际

分析着手，适时调整管理思路，只有这样，企业才能葆有奋斗之心、前行之力。烟草企业要结合实际，导入卓越绩效管理，努力实现一种动态

管理迈进的新阶段，那么，如何才能更好地实现由文化建设向文化管理迈进呢，在此，笔者结合实际，谈点体会认识。　　一、文化建设与文化

建立科学的管理制度。摒弃照搬照抄的“拿来主义”，结合实际健全完善管理制度，用制度强化管理，规范言行，使队伍建设常态化和规范化。　　四是进一步

在宪法和法律范围内活动。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。所以，烟草企业要结合实际认真学习贯彻落实党的十八大精神

监管长效机制上下功夫。内管工作绝不是按步应搬地“走程序”就完事大吉，内管工作要把检查、分析、预警等环节创造性做细、做精、做实；同时要紧密结合实际，设计实施好有

工作懒惰人、不做纪律自由人。从而不断强化党员干部党性修养和作风建设，自觉践行党的群众路线，增进党群感情、拉近党群差距、融洽党群关系。　　二、紧密结合实际赋予“马兰精神”鲜明

一名处理投诉的一线工作人员，下面就结合实际谈几点个人看法：　　一、要充分认识到投诉工作重要作用　　1、投诉工作是企业外部他律的重要措施。通过加强投诉处理，

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