烟草在线专稿　　引：2012年10月11日，国家局在南京隆重召开追授马兰同志“自觉践行行业共同价值观”荣誉称号表彰大会，这是对马兰同志的最高褒奖。作为一名普通员工，马兰为何能获此殊荣？

　　翻开马兰同志的人生简历，我们发现，马兰的身上，有着深深的“马兰精神”。具体说来，“马兰精神”是爱岗敬业、追求卓越的奉献精神；是刻苦钻研、勇于创新的“钉子”精神；是懂得感恩、坚强乐观的无畏精神；是大爱无私、回报社会的博爱精神。“马兰精神”难能可贵，与烟草行业“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观不谋而合，是坚持“与客户共创成功”服务宗旨的具体体现。“马兰精神”可以说烟草全行业共有的精神财富。

　　一、增强学习“马兰精神”的自觉性和主动性

　　学习“马兰精神”，是践行“两个至上”的重要举措。国家利益至上，消费者利益至上是烟草行业共同价值观，也是全体烟草人孜孜不倦的追求。“马兰精神”生动地诠释和赋予了烟草基层一线员工践行“两个至上”鲜活的精神力量和人格魅力。通过深入广泛开展以学习“马兰精神”为主题的活动，将进一步增强践行“两个至上”活动的吸引力和感染力，真正成为推动全体干部员工团结奋斗的共同思想道德基础。

　　学习“马兰精神”，是推动企业发展的动力源泉。“马兰精神”蕴含着引领科学发展的强大精神力量。当前，烟草行业正处于推动科学发展、和谐发展的关键时期，迫切需要用“马兰精神”教育引导、激励鼓舞广大干部员工积极投身企业发展的生动实践。学习“马兰精神”，有助于调动全系统干部员工的积极性、主动性和创造性，最大限度地凝聚各方面的意志和力量，形成推动科学发展、和谐发展的强大合力。

　　学习“马兰精神”，是推动精神文明建设的有力抓手。马兰以一生的实际行动，见证了平凡与伟大，真诚与无私，“马兰精神”顺应当今文明进步的潮流，是引领思想道德风尚的一面旗帜，是精神文明建设的助力器和润滑器。深入学习“马兰精神”，有利于激发干部员工心中蕴藏的美好思想品德，引导干部员工自觉传承中华传统美德、践行社会主义道德规范，不断提高道德素质和社会文明程度，从而使精神文明建设持续健康发展。

　　学习“马兰精神”，是保持党的先进性和纯洁性的途径。马兰同志虽然不是共产党员，但是她全心全意为零售户与消费者服务的信念却彰显着共产党员的宗旨。将学习“马兰精神”活动与学习十八大活动结合起来，要求干部员工特别是党员干部不做“四种人”，即不做政治糊涂人、不做事业局外人、不做工作懒惰人、不做纪律自由人。从而不断强化党员干部党性修养和作风建设，自觉践行党的群众路线，增进党群感情、拉近党群差距、融洽党群关系。

　　二、紧密结合实际赋予“马兰精神”鲜明的内涵

　　学习“马兰精神”，要紧密结合烟草行业特色，不断赋予“马兰精神”新的内涵，使之成为激励全体干部员工投身烟草事业的强大精神力量。“

　　一要倡导学习马兰开拓进取的精神，做海纳百川的模范实践者。马兰以开拓进取为人生姿态，把工作作为一种无穷的动力，善于“挤”、善于“钻”，不断提高自己、完善自己，始终保持乐观向上、与时俱进的良好状态。开拓创新是“马兰精神”的鲜明特征，是激励干部员工前进的不竭动力。盐城烟草的发展，需要不断与时俱进、开拓创新。要大力弘扬“马兰精神”，引导干部员工锐意创新、自强不息，始终保持开放进取的品格，不断学习新知识、开拓新思路、创造新业绩。

　　二要倡导学习马兰助人为乐的品格，做乐善好施的模范实践者。“马兰精神”以“两个至上“为价值取向，把关爱他人、助人为乐当作最大幸福，始终具有感动人心、温暖社会的道德温度。盐城烟草的发展，离不开道德力量的支撑，需要我们积极主动服务他人、服务社会。要在深入开展学习“马兰精神”活动中大力弘扬热心助人、尊老爱幼、诚实守信、见义勇为等传统美德，形成良好风尚，努力创造幸福和谐的美好生活。

　　三要倡导学习马兰敬业奉献的情操，做敢拼会赢的模范实践者。马兰同志以敬业奉献为人生信条，干一行、爱一行、钻一行，始终把普通工作岗位作为实现人生价值的舞台，出色地完成每一项工作，在平凡的岗位创造了不平凡的业绩。烟草行业的发展，需要全体干部员工更加敬业奉献、艰苦奋斗。要大力弘扬　“埋头苦干，不屈不挠”精神，引导干部员工像马兰那样以一颗对事业高度负责、对岗位无限热爱的赤子之心，爱岗敬业，勤奋工作，踏踏实实地从本职岗位做起，在奋力推动烟草现代化建设征程中建功立业。

　　三、迅速掀起学习“马兰精神”的热潮

　　深入开展学习“马兰精神”活动，要采取扎实有效措施，运用多样形式手段，引导干部员工广泛参与，使“马兰精神”融入干部员工的生活实践。

　　一是抓好教育，切实增进对学习“马兰精神”的认知和认同。教育引导是开展学习“马兰精神”的基础性工作。要通过开展卓有成效的学习教育活动，扩大认同、形成共识。要广泛开展马兰事迹的学习教育，让干部员工深入了解马兰的感人事迹，从中感受高尚品格、崇高境界和人格魅力。要广泛开展“马兰精神”的学习教育。把学习“马兰精神”与行业“235”教育实践活动结合起来，与学习“当代雷锋”郭明义结合起来，提升效果。

　　二是突出特色，着力提高学习“马兰精神”的针对性和实效性。弘扬“马兰精神”，最重要的是付诸实践、见诸行动。要把实践作为第一位的要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近基层的原则，让“马兰精神”走心灵、引领风尚。要把学习“马兰精神”与社会主义核心价值体系宣传教育结合起来，要把学习“马兰精神”与推进精神文明创建结合起来，要把学习“马兰精神”与开展社会志愿服务活动结合起来。

　　三是创新办法，增强学习“马兰精神”的吸引力。改进创新是推动学习“马兰精神”持续深入开展的动力源泉。要把握社会思想道德建设新形势，使学习“马兰精神”焕发出新的生机和活力。要丰富形式载体，搭建干部员工便于参与的平台，开辟乐于接受的渠道，使学习“马兰精神”活动具体化、生活化。要加快建设网络平台。充分发挥新兴媒体的优势，充分运用博客、微博等新兴传播样式和手机短片、短信等新兴文化样式，开展富有特色、现代元素的学习“马兰精神”活动，使“马兰精神”成为盐城烟草企业文化的拓展与延伸。

　　四是全员参与，扩大学习“马兰精神”的覆盖面和影响力。学习“马兰精神”活动是全员参与活动。要充分发挥干部员工的主体作用，坚持面向基层、加强引导、搭建平台、创造条件，充分调动积极性、主动性和创造性，使参与的过程成为自我学习、自我教育、自我提高的过程。要发挥党员干部带头作用。抓住党员干部这个重点，把学习“马兰精神”融入学习型党组织建设。要发挥员工的骨干作用。深入开展各种主题活动，引导员工从小做起、从自身做起、从身边做起。要发挥窗口示范作用。窗口联系着人民群众，有着很强的辐射作用。学习“马兰精神”要从窗口抓起，与文明窗口创建结合起来，让学习“马兰精神”成为提供优质服务，展示烟草良好社会形象的生动过程。