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用雷锋精神促企业文化建设
决定烟草企业文化建设继续前进的基础。我们要在
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、把握学习型烟草理论基础上,把“四以四为”作为创建学习型烟草的基本思路:以烟草事业发展为目标,以提高岗位技能
山东莱芜市局下半年工作建议(下)
企业发展的牵引力。二要深入开展“235”主题实践教育活动。全体干部职工要认真学习、深刻
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孙局长在党组理论中心组(扩大)读书会上的中心发言,在前期活动的基础上
玉溪卷烟厂:从创优工作中一路走来(图)
卷烟厂就有了“149就是集结号”的说法。 “149”给玉溪卷烟厂注入了一剂催化剂。在集结号的召唤声中,玉溪卷烟厂做到了第一时间响应,第一时间学习
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,持续
秦皇岛烟机公司开展2012年第二次党委中心组学习活动
一定要认真
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集团公司政治工作会议和半年工作会议的精神,把思想认识迅速统一到集团公司的工作思路上来,保证集团公司的每一项工作任务都要在秦皇岛烟机公司得到完全落实。他要求相关
行业改革发展30周年有感
一代一代烟草人用无数心血和汗水换来的,全行业在实践中形成和积累的“六条基本经验”和“四种精神”是我们攻坚克难的法宝,必须认真学习,深刻
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。对于全行业员工来说
制丝小人物 企业大责任(图)
;这才刚刚起步。他分了几步走,力求做到统筹兼顾。一是利用业余时间重新系统学习整理相关专业知识。二是时刻“尾随”车间老师傅们检修设备、处理问题,在一旁认真观察,用心
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做好七方面有效推进专卖内管委派制
。”由此可见,学习借鉴在这项工作中非常重要。要向起步早的江西省局学习。学习他们准确
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国家局关于内管要求的精神实质以及严谨的态度和创新务实的精神。要向传统的内管工作经验学习。从一些单位传统
如何看待规范与发展
;领导强调,要把严格规范建设作为转变管理方式的重要内容,进一步加强规范管理,确保“卷烟上水平”建立在更加严格规范和扎实工作的基础之上。全系统要认真学习
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夏国东:客户心中的“好大哥”
,他让我有了做好工作的信心,
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到了该如何与不同类型客户进行沟通,该如何做好本职工作。 如果在办公室中问一句:“咱办公室谁最爱加班?
河南中烟把握机遇 全力打好中原突破决定性基础(图)
就如何深刻理解和
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座谈会精神,围绕中原突破的中心任务,结合部门和单位工作实际,把握发展机遇,强化基础支撑,高质量完成全年目标任务
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