烟草在线—吸烟有害健康！

座谈，听取了扶绥局在基层党组织建设方面的工作汇报，与一线员工亲切交流，聆听他们在工作和生活中碰到的具体问题和困难，了解他们的思想和工作状态

;全体红云红河人将秉持目标在心、责任在肩的工作状态，为云南中烟及集团年度工作目标的完成努力奋斗。

;紧跟卷烟销售目标，通过七个层面调整工作思路推动三大计划，通过销售数据体现真正实效。二是踏踏实实做好经营指导，更加注重工作状态。帮助客户提升经营能力

;全体烟叶员工要树立保目标就是保饭碗的意识。二是调整状态、转变作风，各部门、各站点要认真履职、细化措施、迎难而上，回到烟叶发展初期的工作状态。三是围绕目标、强化执行

机关工作人员人人都参与上下午考勤。办公室、内管等部门采取不打招呼、随机抽取、电话检查的方式，对干部员工的到岗出勤、工作状态等方面情况开展专项督查，杜绝迟到、早退现象。

;深入分析了存在的问题与不足。号召全体干部员工要迎接新变化，把握新常态，保持昂扬向上、奋发有为的工作状态，提振信心，咬定目标，

交流等方式，开展针对性的培训。同时，采取“老带新”的模式，让转岗员工在短时间内熟悉片区拜访路线和销售工作技巧，快速进入工作状态。　　三是围绕

卷烟物流配送工作。　　一是提高自律意识。要加强内部管理，严格考勤制度，对全体员工的出勤和遵守工作管理规定情况进行不定时检查，帮助其尽快进入工作状态

，全面安排部署节后配送工作，确保节后送货任务高效完成。　　一是召开送货人员专题会议。会议对全体送货人员提出更高要求：尽快走出节日氛围，迅速投入工作

热爱”的精神实质，用“三热爱”精神引领、理清思路，振奋精神，迅速回归工作状态，把自己的思想、意识和行为迅速统一到“三热爱”要求中去，

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