烟草在线—吸烟有害健康！

云南中烟工会于2022年11月10日组织开展2022年度职工（劳模）创新工作室和技师工作站考核评审工作。

近日，为推动“质量月”活动深入开展，河南中烟漯河卷烟厂制丝车间在车间范围内大力开展“传帮带”，着力培育“专精特新”质量人才。

为提升技能鉴定考试的通过率，强化一线人员的理论素质和业务能力。近日，江西九江城区烟草扎实推进技能鉴定工作。

江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂不断健全青年员工成长机制，拓宽青年员工成长通道

河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包部在金叶工匠与技能人才“师带徒”结对活动中，注重师傅带师德、带师能、带师魂“三带”工作。

近期，河南中烟黄金叶生产制造中心制丝车间着力培养青年技术人才，突出“三个维度”建设，强化青年员工全过程锻炼，夯实企业高质量发展基础。一是扎根

为加速高技能人才队伍建设，培养结构合理、素质优良、储备充足的人才队伍，黑龙江烟草工业公司建立储备人才机制，加大力度系统培养年轻人才。近日，

60名徒弟，其中候琪琛是他最骄傲的徒弟之一。近日，罗开才名列国家烟草专卖局、中国烟草总公司认定首批烟草行业高技能带头人名单榜。十年树木，百年树人。人才的培养非

近日，江西商商盟南丰县社工志愿小组成员前往江西南丰县烟草专卖局党支部读书屋观看书籍，培养热爱阅读的良好习惯！

为提高井冈山基地师资队伍建设水平，江西井冈山基地近期不断创新教师培养方式，助推井冈山基地培训业务高质量发展。一、发挥党建工作政治引领力。将党建工作同教育培训业务深度融合

烟业智汇