为不断提升广大职工技术技能水平和开拓创新能力，持续推动云南中烟产业工人队伍建设，根据相关管理办法规定，云南中烟工会于2022年11月10日组织开展2022年度职工（劳模）创新工作室和技师工作站考核评审工作。

云南中烟二级高级经理、工会主席代伟参加考核评审工作会并提出相关工作要求：一是要坚持实事求是、客观公平，对考核申报材料认真审核、严格把关；二是要讲政治、讲大局、讲原则，严守工作纪律，切实做好考评工作。

按照“两年一组建、一评一授权”原则，此次考核评审工作，专门成立了“室站”考核评审领导小组，并从各直属单位抽调了15名专家评委组建了“室站”考核评审专家委员会。集中对2018年、2020年授牌的云南中烟级17个职工（劳模）创新工作室、6个技师工作站从“基本条件、目标任务、规范管理、创新创效”四个方面进行定量考核；对2022年申报的3个职工（劳模）创新工作室、1个技师工作站进行综合评审。

目前，云南中烟共有省级、中烟级、集团级、工厂级各类职工（劳模）创新工作室42个、技师工作站17个。近年来，云南中烟工会始终坚持将“室站”建设打造为职工技术创新创效活动的重要平台、开展建功立业活动的有效载体和推进新时期产业工人队伍建设的重要抓手，成为工会工作的亮点和品牌，取得了实实在在的成效，有力助推云南中烟高质量发展。