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为加速高技能人才队伍建设，培养结构合理、素质优良、储备充足的人才队伍，黑龙江烟草工业公司建立储备人才机制，加大力度系统培养年轻人才。近日，该公司选拔十位烟叶技能人才，在技术研发中心、青岛烟草研究所等地开展了为期十个月的烟叶综合技术培训。
本次培训采取理论授课与实践操作相结合方式，学员们在系统学习烟叶生产技术、烘烤分级技术等理论知识后，又深入到烟叶生产田、育苗基地、及国家级项目实验室中进行实训。通过实训，参训人员拓宽了视野和眼界，理论水平、操作技能和管理本领得到了快速提高。
各培训单位严把“评估关”，随时对参训人员的学习成果进行检验，并通过每周一考核、每周一总结等方式，让参训人员根据考核排名和反馈及时问题和不足，随时进行调整改进。截至目前，培训进程已过半，参训人员的学习效果和学习态度获得一致好评。参训人员表示，通过培训实操技能得到了大幅提升。
下一步，黑龙江烟草工业公司将持续聚焦人才队伍建设，提升人才综合素质和能力水平，全力为人才成长搭台铺路。
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