烟草在线—吸烟有害健康！

监督管理机制，采取年度述职述廉述学等形式，把中层干部置身于职工群众的监督之下，以增强中层干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进中层干部开拓创新、务实求

，连续4年有QC小组获评“全国优秀质量管理小组”，连续3年有班组获评“全国质量信得过班组”。广水卷烟厂将企业文化建设与解决职工群众实际问题结合起来。他们为社区提供法律咨询、知识

，与时俱进打造具有主动性、针对性和实效性的工会服务。要想取得职工群众信赖，必须认认真真办好每一件职工群众的事。许新忠主动联系职工，主动关心职工，主动服务

好事办好，把实事办实”的理念宗旨，不断提升职工群众的幸福感和获得感。党建引领，服务职工见实效为进一步强化党员先锋示范作用的发挥，筑牢支部战斗堡垒

益改善难题就能顺利解决。　　古语有云：“礼失求诸野，善在黎民。”换成现在比较流行的一句话，就是“高手在民间”。这并非一句戏言。在职工群众中间，

的关键时期，责任重大，任务繁重。但越是任务繁重，越要激发出职工群众的参与热情，并及时总结和推广职工群众在鲜活实践中创造的宝贵经验，

各项工作了。　　“总结”的目的不是仅仅总结成绩，成绩这东西不说大家也看的出来，事实摆在那里，职工群众的切身感受和评价都在哪里，说的多了或许还会

;多渠道公开　“三重一大”决策情况和领导干部廉洁自律、职工群众普遍关心的“热点”和“难点”问题以及其他涉及到职工群众切身利益的其他重大事项实施情况，做到常规性的工作定期公开，

作风上下功夫。工厂两级干部要以身作则，切实将中央八项规定以及作风建设一系列规定要求落到实处，为职工群众做好表率。三是要在队伍建设上下功夫。坚持能上能下的用人原则，

;真正集聚起推动发展的正能量。三是突出群众关切的问题防虚。解决好职工群众关切的问题是联系服务职工群众“最后一公里”的关键，要把职工群众是否满意作为工作的最高标准，让广大群众真正

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