烟草在线—吸烟有害健康！

;二）一般控制指标；1.新员工入职、转岗复岗安全培训率100%；2.特种作业人员、专职安全员持证上岗率100%；3.外聘劳务人员安全培训率100

;省局（公司）蔺志宏副局长就做好全省系统安全生产管理工作和本次安全培训做了动员讲话。本次安全培训特邀北京科技大学黄国忠教授、刘双跃教授进行现场授课，授课老师结合

风险隐患排查治理和事故防范工作。　　五、实施精准培训。强化安全培训教育，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。分层分类开展安全教育培训，组织开展火灾事故应急预案演练

抓手，与班组安全培训教育形成高效互补，让职工安全生产意识始终保持“在线”状态。安全知识进班组采取线上线下相结合的方式开展。线下，企业安全技术骨干深入一线班组

8月25日至26日，青岛卷烟厂举办安全管理人员培训班。为落实省应急管理厅关于开展“大学习、大培训、大考试”专项行动要求，青岛卷烟厂组织开展了全员安全培训。本次培训是全员

;严禁使用未签订合同、未经岗位安全培训的人员；严格执行安全管理制度和操作规程，杜绝“三违”行为。　　在实际工作中，强化收购人员安全意识，学习

审批、流程、记录等全程多环节严格把关，作业主管部门对安全交底、安全培训、相关方单位资质审核、人员资质审核、作业方案审核、通过多方审核，确保各项安全措施到位。　　三是培训

，确保安全责任落实到班组、个人。　　“唱”出安全培训新声音。定期开展安全培训，在讲解安全事故案例的基础上，分工段、分机台开展危险源辨识训练，找出危险源

安全的最大化，追求安全事件发生概率的最小化，努力实现车间生产持续、稳定、健康的发展。　　一、抓好员工安全教育，安全培训工作是保障安全的前提和基础　　从

人员岗前培训工作，严格执行三级安全培训教育标准，切实做到厂级、部门级、班组级安全培训，全面提升业务外包人员安全意识。该项工作于7月18日至7月19日完成。三是

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