本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 89 篇
  • 陕西榆林市局2013年工作主推四大工程

      烟草在线陕西消息  陕西省榆林市烟草专卖局(公司)近日提前谋划2013年工作思路,主推“四大工程”,确保各项工作顺利开展。    亮点工程。榆林市局(公司)要求各单位、各部门确定2013年的工作亮点,并制定具体方案和措施,力争“亮点”成为全省标杆典型。    补短板工程。充分认识榆林烟草实际,正确面对和深刻剖析存在的问题与差距,在市场营销、品牌培育、客户服务、市场调控上下功夫。    笔杆子工程。注重对职工写作能力的培养,将该工程作为提高职工队伍综合素质的一项重要工作来落实。    书香工程。深入开展“每月读一本书、每月写一篇学习体会、每月做一次心得交流”活动,重点加强职工法律知识、职业道德、业务技能培训,培养一批高素质、高技能人才。
  • 陕西榆林市局明确现代卷烟零售终端建设目标任务

      烟草在线陕西消息  为有效推进现代零售终端建设,实现榆林烟草科学发展、和谐发展、跨越发展,日前,陕西省榆林市烟草专卖局(公司)明确了现代卷烟零售终端目标任务,逐步实现传统终端向现代终端的转变,形成工商零共同面向消费者的卷烟营销体系。    榆林烟草现代卷烟零售终端将按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的总体要求,通过宣传引导,由所在区域城区和城镇,具有一定规模的烟酒店、商超自愿申请,经审核合格后,双方签订协议,按照统一标准进行建设。对建设验收合格的客户,授予“榆林烟草卷烟零售功能客户”牌匾,不能达标的实施整改完善,确保功能客户建设质量。    2012年首批完成1500户功能户建设目标任务。
  • 经营有“数”,心中有“底”!他们助力客户提升赢利的做法真赞~

    近日,在陕西榆林神木市337国道神盘线旁,记者看到来往的客车停在武利杰商店前的空地上,司机们在店里的座椅上小憩,乘客涌进商店购物。“自从加盟
  • 陕西神木市局慰问公安检查站民警并开展联合检查

    2月9日,陕西榆林神木市烟草专卖局到神木盘塘省界公安检查站看望慰问一线执勤民警,为他们送去了春节慰问品,向他们致以最诚挚的节日问候和祝福。慰问组一行与盘塘
  • 陕西神木市烟草专卖局(公司)组织召开卷烟市场治理“净网”行动部署动员会

    3月3日,陕西榆林神木市烟草专卖局组织召开卷烟市场治理“净网”行动部署动员会,神木市公安局、市场监督局代表及神木市局全体专卖管理人员参加会议。会议传达了《榆林市烟草专卖
  • 湖北黄冈市局配送中心学习贯彻全省物流工作会精神

      烟草在线黄冈消息  近日,湖北黄冈市卷烟配送中心召开专题会,传达全省商业系统物流工作会精神,会议集中观看了四川德阳、陕西榆林在物流非法人实体化及精益物流
  • 烟标里的古典美女【图】

      烟草在线据《西安晚报》编辑整理  说到古典美女,不得不提四大美人。笔者就藏有其中的“貂蝉”和“王昭君”烟标。这枚“貂蝉”烟标是上世纪80年代,由陕西榆林卷烟厂出品
  • 陕西榆林市局物流公司员工在物流师鉴定考试中取得佳绩

    在2016年陕西省烟草物流师鉴定考试中,榆林市烟草公司物流分公司共有36人报考,成绩合格率达到89%,其中初级物流师合格率达到96%。
  • 陕西榆林市局物流中心细化绩效考核管理办法

      烟草在线陕西消息  为全面提高物流对接工作效率和服务质量,规范化工作流程,进一步打造精益物流,陕西榆林市烟草专卖局物流中心根据上半年管理工作存在的问题,“对症下药”进一步细化绩效考核管理办法,从四个维度切入,挖掘管理潜力。   一是强化目标管理。绩效考核管理办法进一步明确了战略性目标、经营性目标及日常基础性工作绩效指标,以各个部门为基础单元,并执行差异化管控标准。按照目标管理的相关要求,将整体目标逐层下放,形成协调统一的目标体系。   二是突出过程管控。新办法从梳理、显化、优化、监控和监督五个方面入手,梳理工作流程,显化工作标准,不断优化工作方法,找准监测点,畅通反馈渠道。同时建立了相关工作准则,便于了解流程,便于工作沟通、便于复制流程以及流程的细化
  • 陕西榆林市局多措并举加强信息化队伍建设

      烟草在线陕西消息  为进一步提升信息化水平,积极发挥信息化的支撑和服务作用,榆林市烟草专卖局多措并举加强信息化队伍建设。   一是加强员工的自主学习能力,通过阅读相关资料报刊、参加单位和部门组织的培训学习等渠道,不断提升队伍的整体素质。   二是以“外培内训”的方式,加大对系统管理员培训力度,不断优化队伍结构,提高业务专业技能和综合素质,充实专业技能人才。   三是通过信息化项目实施前可行性报告论证和技术方案交流,使信息化人员掌握IT行业新技术、新动态,紧跟行业的潮流走向。   四是成立了信息化管理QC小组,根据企业发展现状,合理确定课题,开展较深层次的活动,通过参加学习交流、进行技术研讨、参与项目建设、撰写专题论文等形式,打造一支“水平高、业务精、技术尖”的信息化人才队伍。