烟草在线—吸烟有害健康！

，深入基层要做到“零距离；推进阳光问责，机关作风要做到“零容忍”。　　三是监督检查设置“高压线”。公司党组探索建立了各单位“一把手”“述责述德述廉”制度

监督检查设置“高压线”。2013年起，公司党组探索建立各单位“一把手”“述责述德述廉”制度，并将作风建设情况列入年度考核，重点对车辆费用、招待费用、会议费

年工作电视电话会议精神，副总经理刘楠传达了中国烟草实业发展中心2024年工作电视电话会议精神。公司副总经理、技术研发中心负责人姜涛述职述责述廉，哈尔滨卷烟厂负责人易守标述职

宣读了中烟实业关于2023年度创新贡献奖和青年科技托举人才的有关通知。会上，黑龙江烟草工业有限责任公司、深圳烟草工业有限责任公司主要负责人作述职述责述廉报告。会议以电视电话会议形式召开。中

和党委成员、支委履行党建“一岗双责”责任清单，以责任清单为指引，强化党建责任落实。持续落实党员干部“述责述廉述党建”制度，要求党员干部在每年开展述职述廉的同时

为机遇，以责任促发展，攻坚克难、开拓创新，奋力谱写打造全国需求最旺烟区，促进企业高质量发展的新篇章。县公司其他党委成员向会议提交了书面述责述廉

；主要领导、分管领导在工作报告、述职述廉述责报告中专题总结部署平安建设工作，并先后3次到平安建设联系点实地调研走访，高位推动促落实。图为综治共建单位代表送来

）党组书记进行了述责述廉，汇报了落实全面从严治党主体责任和深入推进政治生态突出问题全面整改工作情况。　　省局（公司）领导，机关各部门主要

;并对各专业组织研究、决策各事项的全过程进行监督，严格规范流程和行为。　　以班子领廉。党政“一把手”带头学党规、讲党课、述责述廉、撰写心得体会，班子成员带头履行党风廉政

建立前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”，认真落实任前廉政谈话、办事公开和承诺公示制度、个人重大事项报告、述责述廉、民主生活会、民主评议和“三重一大”集体决策等制度，

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