今年以来，江西中烟广丰卷烟厂持续推进机关作风建设向好向上，努力营造风清气正氛围，不断提升机关效能。

强化“讲政治”。制定党委书记、支部书记履行党建工作主体责任和党委成员、支委履行党建“一岗双责”责任清单，以责任清单为指引，强化党建责任落实。持续落实党员干部“述责述廉述党建”制度，要求党员干部在每年开展述职述廉的同时，对履行党建责任情况进行述职。发挥党建考核“指挥棒”作用，将党员干部履行党建工作“一岗双责”情况和落实“三述”情况纳入年度党建工作考核内容。

强化“守纪律”。开展廉政警示教育培训，组织厂纪委委员、党支部纪检委员开展廉政警示、党规党纪教育培训，强化党规党纪意识。开展廉洁文化文艺汇演、廉洁家访、宣传语征集，书画征集、汇展等活动，在全厂范围内形成遵守党纪、敬畏党纪的良好氛围。各部门每月在部门会议上学习厂里的规章制度和文件、会议精神，举办防治采购规范管理方面的制度流程和廉洁风险知识竞赛，进一步增强全厂员工的规范意识。

强化“负责任”。通过党支部换届选举，优化组织结构，调整支委，不断激发党组织和党员充分发挥作用。开展政绩观教育，持续强化履职意识、责任意识。各党支部组织开展政绩观专题学习，引导党员干部切实树立正确政绩观，强化履职和责任意识，打牢思想基础。构建工作推进长效机制，巩固党史学习教育成果，如制定党史学习教育常态化长效化具体措施，持续推进“我为群众办实事”实践活动；构建总结评价长效机制，将办实事纳入年度党建工作考核，对办实事成效进行跟踪督导和评估问效，形成工作闭环，进一步树牢宗旨意识，树牢为基层、为群众办实事的制度基础。

强化“有效率”。坚决反对形式主义、官僚主义，精简文件、流程，严格办文办会，切实为基层减负。加强业务知识培训，提升工作能力和服务水平。形成工作调研机制并予以落实，开展“厂长接待日”活动，切实做到察实情、办实事、解难题；主动服务基层，厂领导、各职能部门立足推进“四大工程”中心工作分别深入基层进行调研，形成调研成果，并将成果推广运用。强化督办机制运行，形成工作督办机制并予以落实，年初对年度重点工作任务以督办通知单的形式进行细化分解，每季度对工作落实情况进行调度通报。