烟草在线—吸烟有害健康！

”的原则，科学制订好现代烟草农业建设规划，努力使项目取得实实在在的效果。二是要完善机制。完善市场化运作机制，理清政府、企业、烟农在烟叶生产经营过程中的责权利

;层层建立完整的组织体系。组织方法上要建立有效的考核奖惩、激励约束机制，使组织内每一个成员的责权利相统一，充分调动每一个成员的积极性、主动性和创造性。主要领导要当好组织者

进一步把关爱职工的各项措施落到实处，完善倾斜基层考核的政策，使烟草工作站真正做到责权利相匹配，确保“小站长”发挥出大作用。同时，持续开展好联系一户

。要将烟草种植的各项优惠扶持政策明晰化，让群众知晓明白，调动烟农种植积极性。将利益分配机制制度化，建立责权利相统一相协调的利益分配格局。　　迪庆州委副书记

，进度坚决服从质量，让位质量。二是出台《湖南省烟草公司郴州市公司烟叶收购工作规范》，改“二次评价”为工商交接备货抽检，进一步理顺市县站之间责权利

，制度建设已十分完备，主要是制度执行不合理。不合理的原因有两个：一是外行管内行，二是责权利不对等。外行管内行主要表现在人员能力和部门职能不匹配

出现工人短缺现象，这两年我和合作社签订了烟田委托服务协议，里面明确了双方的责权利，尤其在产业工人方面更有详细的约定，协议一签我就吃下了‘定心丸

，管理授权要合理，不能出现汇报指挥交叉重叠、责权利不对等现象，从而保证企业组织执行力。否则，梳理不清，很容易造成企业内部出现推诿扯皮

集体增收，完善帮扶机制、探索长效脱贫新路”作为新的扶贫工作重点。经过大量细致务实的工作，他们在为村里引进养殖厂的同时，明确责权利，帮助贫困户成员

一段时间运行，烟农与合作社之间、合作社与烟草公司之间、烟草公司与烟农之间也有了合作和分工，各方责权利划分清晰到位，促进了合作社的良好运行。　　“近年来

烟业智汇