烟草在线—吸烟有害健康！

”，明白创新“原来还能这么干”。会议还开展了“创新能力培养”专题培训。李影通报了青年创新空间建设工作推进情况，安排部署了“青年创新学堂”和“青年创新工作室”挂牌、培训交流

和不足，持续补短板、强弱项，不断提高干部职工发现问题、分析问题、解决问题的能力。加强能力培养，激发创新动力。加强人才建设，通过项目认领制

。一是加强创新人才能力培养。成立数字创新工作室，全面掌握教育培训需求，有针对性地设置培训课程，科学制定培训计划，分层分类组织教育培训，

复审，逐级逐项加强源头审核，确保程序合规、结果公正。注重能力培养。计划借助“外脑”练“内功”，采用“内培+外培”的形式，开展全市系统采购

客户经理自主创作培训课件，分享工作经验与客户服务方法，促进营销队伍能力和素质的全面提升。　　三是提升创新能力。培养客户经理的创新意识，拒绝墨守成规，

集团高度重视企业的创新能力培养及知识产权管理工作。一是明确了最高管理者是企业知识产权管理的第一责任人，成立“红塔集团科学技术委员会”，配备专职工作人员，负责

、资产处置和购置、产权交易、干部任用等重点领域和终端建设、市场监管、物流配送等基层工作范围内的违纪违规违法行为和个人。　　突出执纪能力培养。充实完善纪检监察队伍，逐步配齐县级局专职纪检

更进一步地对《烟草专卖法》及其《实施条例》和《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规理解。　　二是培训采取更加丰富的形式进行，注重实践能力的培养。组织专卖

，强化员工安全意识和能力培养，引导职工群众更多的参与到安全生产管理过程中来，加大隐患排查和基础管理力度，突出细节管理，切实做到安全

推进物流维修人员复合能力的培养进程，从而稳固提升维修团队设备综合保障能力。

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