烟草在线—吸烟有害健康！

;通过发展村集体经济烤烟和培养种植大户，涌现了一批职业经理人。他们有文化、会技术、懂管理，是新时代烟叶产业接续发展的生力军。新型职业化烟农培育为烟草农业现代化发展注入

由村党支部书记牵头抓总，1名职业经理人当项目带头人具体负责的运行机制，确保烟叶生产环节工作有人管、管到位、见成效，避免出现“都负责谁都不负责”问题发生。在

补充人才是远远不够的，创新思路，多渠道引入市场运作急需的专业人才，特别是高层次的职业经理人，适应企业发展。　　三是改革薪酬管理模式

事管理模式可设置为：集团董事长由省局的一位副职领导兼任，总经理则聘用专业的职业经理人担任，以总经理负责制自负企业盈亏。　　2、设立物业管理、装修、建材等关联子公司

;培育职业烟农队伍；通过提高经济待遇、创造发展空间等方式培育和吸引职业经理人，解决好合作社带头人的问题；着力加强合作社财务管理和制度建设，实现

。继续推进适度规模种植，培育职业烟农队伍；通过提高经济待遇、创造发展空间等方式培育和吸引职业经理人，解决好合作社带头人的问题；着力加强合作社财务管理

、高起点抓好职业经理人、中高级经营管理者和高技能人才三支队伍建设；按照市场化要求抓引进，坚持培训和引进相结合的方式，明确人才引进的需求和标准，推进

职业经理人，他们的价值可望是拼搏、成功、激情等理念，在与这些消费群体沟通的时候，就需要把这些理念贯穿到品牌的内在价值中去，通过对品牌的使用彰显出其

”。　　“客户经理要更好地为零售客户‘送经’，就必须自己主动‘取经’。”基于这样的理念，滁州市局（公司）积极开展“我是职业经理人”主题实践活动

、数据分析以及新零售方面的能力，使客户经理具备向职业经理人转型的基本素质。　　（三）专业化团队。营销高质量发展为营销队伍带来更大的责任和挑战，

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