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梳理重点工作，要求各部门紧盯年度绩效考核方案和相关细则，对标先进兄弟单位各项指标完成情况，认真总结，科学谋划，准确定位发力点

，萍乡市局制定全市绩效考核方案，把队伍建设摆在重要位置，对符合报考条件的专卖人员提出具体要求，并根据实际情况，要求各单位技能等级持证率达到

;树立全员绩效管理理念，构建绩效管理新常态的工作格局。　　考核持续不乏力。完善绩效考核方案，出台工作绩效补充规定和专卖、营销量化考核办法，形成契合横峰烟草

管理。结合当前工作任务的变化、任务的调整以及上半年来绩效考核方案的实践运用，对部分不符合当前形势的内容进行了修订完善，强化考核针对性，紧扣年度工作

各单位提出的意见建议完善好2016年度绩效考核方案，以更好地发挥激励导向作用，促进各项目标指标顺利实现。

针对性的出台了《卷包车间现场管理绩效考核方案》、《卷包车间现场管理扣分标准》、《卷包车间现场管理案例改善评比标准》，制定了《卷包车间6S定置化、目视化等指导意见》，开展

，稽查员所制作的案卷质量将与绩效考核方案挂钩。　　四是高度重视即将到来的职业技能鉴定考试，邀请市局法规科对参考人员进行培训，配合做好新教材的发放，

;扬优抑劣，全面动员，树立全员绩效管理理念，构建绩效管理新常态的工作格局。　　考核持续不乏力。完善绩效考核方案，出台工作绩效补充规定和专卖

;　大会认真听取、审议了分工会工作报告、工会经费审查报告、2015年物流中心工作计划及2015年目标与绩效考核方案。与会的会员代表对上述方案进行了举手表决，各项方案均一致通过，

强化市场监管，公安、工商、专卖部门要协调配合，不断强化精益专卖管理，修订完善精益专卖管理绩效考核方案。　　二要加强专卖技能培训，开展集中培训

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