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烟草在线弋阳消息 为继续强化绩效管理功能，近日，江西省上饶市弋阳县局对绩效考评方案进行进一步修订完善，切实提高绩效考评的质量。
一是保持绩效动态管理。结合当前工作任务的变化、任务的调整以及上半年来绩效考核方案的实践运用，对部分不符合当前形势的内容进行了修订完善，强化考核针对性，紧扣年度工作重点，突出工作难点，深化工作成果，更好地发挥绩效考核的激励作用。
二是强化绩效激励性。强化绩效考核对业务工作的指导性和激励作用，主动深入业务部门掌握相关工作推进情况，梳理工作难点，提出对策建议，将业务工作与绩效考核挂钩，充分发挥动态监督管理指导作用。
三是提升绩效考核实效。将绩效考评作为一项重点工作来抓，与公司各项工作同研究、同部署、同落实。同时，将其作为评先评优、个人晋升、中层干部竞岗的依据之一，不断提升绩效考核实效。
