烟草在线—吸烟有害健康！

，本次培训设置了《基于数据分析的党委满意度测评机制》《基层党建基础工作问题净整改机制的构建》《基于S-PDCA的党建工作体系建设与应用》《烟草行业视觉识别系统使用规范及常见错误》《党建标识使用规范及

;主导的“战略成本管理在烟草工业企业的应用研究”课题获评优秀课题，发表了《业财数据同步联动监控机制的构建》《数字经济下的业财融合体系构建探索》《关于国有企业成本管理创新的思考》等多篇论文

，奖励在产品研发、原料保障、工艺提升、工程建设、人才培养和机制构建等方面取得突破和提升的单位、部门及员工，营造锐意创新的良好氛围，进一步激发创新活力，

进度，重点了解科技创新人才培养、平台搭建、机制构建等现状，分析当前工作水平以及存在的问题，梳理形成问题清单，制定出相应措施，明确责任

反弹回潮，以开展“前、中、后”监督闭环行动为依托，建立长效机制构建有效防线，努力优化政治生态，喜迎党的二十大胜利召开。

、流程梳理、标准制定、精益改善、课题研究等，有效发挥管理叠加效应，切实提升企业对标管理水平。二是借力考核，建立常态长效机制。构建分层分类的对标指标体系

目标，完善协调联系、联席会议、信息交流等制度，设立专席联络员和联动机制，不断深入推进市场取向、规范管理联防联控机制构建；围绕协作打假行动机制目标

;向心力。单位培训与个人自学相结合，强化办案能力、强化创新能力、强化规范执法能力，不断提升专卖管理工作质量和稽查队员个人综合素质。　　　四是以机制构建为重点，

的先进事迹；加强离退休管理工作制度建设，不断完善各项制度，建立长效机制；加强“文化养老”机制构建，以文化娱乐活动为载体，

）法律风险防范机制构建与对策》创新课题研究，努力构建符合烟草商业企业实际的法律风险防范机制。　　五是加强法规队伍自身建设，提高法规人员的能力和水平。积极邀请

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