烟草在线—吸烟有害健康！

;开展了党史教育、红歌唱响石嘴山、企业故事大讲堂演讲比赛等活动，学习党的光辉历史、增强全员对“搏•为”文化的理解和对企业的热爱；开展了廉政教育，组织全员赴廉政

，全力推进，统筹兼顾做好各项工作，确保高质量如期完成全年各项目标任务。　　二、继续加强文化建设，促进文化落地　　要通过持续宣贯“搏•为”文化

;固原烟草以“两个至上”行业共同价值观为引领，围绕新一届领导班子提出的“规范、创新、巩固、提高”八字总体要求，持续推进“搏•为”企业文化和“润夏”服务品牌建设，

的服务品牌。　　宁夏烟草企业文化建设的主题是“搏•为”文化，主打“用心服务，感动常在”的服务理念，提炼的服务品牌是“润夏”服务，与“搏•为

;企业文化的创建与创新已成为一个屡见不鲜、耳熟能详的话题。　　2011年是宁夏烟草“搏·为”文化建设的承上启下之年。如何转化落实前期宣贯成果，为企业文化的后期总结提升打下坚实的基础

创新性、注重突出典型性、注重突出丰富性和把握以明确的目标凝聚人，以实在的服务激励人，以优秀的文化感染人为重点，积极组织开展了以“搏•为”企业文化和“润夏”服务

）以“搏.为”文化为统领编写了《员工行为规范》，用大量的篇幅对员工的日常行为、仪容仪表、言谈举止、待人接物进行规范，从而体现独特的烟草商业企业形象。　　自觉性与

，传递“搏·为”企业文化和“润夏”服务品牌。笔者所述的现任石嘴山市惠农区北大街市场管理员路振军就是一位为烟草事业传递正能的烟草人。　　2010年作为惠农区河滨街这一片区的市场管理员路振军

）深化“搏•为”企业文化建设，促进文化落地。市局（公司）按照市局（公司）党组的提出的“规范、创新、巩固、提供”八字总体

践行“卷烟上水平”的执着，我们的行动源于实现“严格规范、富有效率、充满活力”的目标。这内化于心的信念就是“搏为”，那外化于行的行动就是“润夏”。　　胸戴烟标的5年

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