烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：文化是企业的基因和灵魂，是企业持续发展的重要保障。通过打造责任文化、诚信文化、和谐文化、构建和谐烟草企业文化，使企业的经营能力和抗拒

文化建设。　　注重宜春“春阳”服务品牌文化效应，切实在“落实、推进、深化”上下功夫，使企业文化“内化于心、外化于行、固化于制”。　　营造企业文化建设的浓厚氛围。先后开展了“我为

：以班子建设为龙头，抓好队伍建设，提升凝聚力；以文化为载体，丰富企业文化内涵，提升软实力；以经营业绩为

，他们围绕党性修养、语言艺术、企业战略、企业文化等，精心组织专题课程；线上，依托优质学习平台，结合青年员工存在的共性问题补短板、锻长

，烟草企业可以与社会媒体建立多种合作关系。比如，与媒体合作拍摄绿色公益纪录片，开展扶贫、助老、文明城市创建等公益活动，制作执法利箭行动、党建企业文化

的“坚强堡垒”。在重庆中烟以“追赶”为内核的文化主干上，涪陵卷烟厂大力培育“稳健是福，行则将临”的“福临”文化品牌，持续为企业文化注入新诠释、新内涵。以管理、质量

;提高全员环保意识和防范风险能力，绿色制造、环保生产意识真正扎根基层、深入人心，使绿色制造、环保文化真正成为企业文化的有机组成部分。如今，花园式厂区充满绿色生机

感受到企业的温暖和关怀，无法体验到归宿感。同时，员工自我价值的提升需求得不到有效的实现，企业文化与员工个人的认知之间存在着较大的差距，无法达成一致

;完善党建考核细则，优化企业文化体系，更好发挥群团组织作用。持续优化干部队伍。选优配强部门领导班子，推进干部交流和青年干部培养锻炼，制定实施科级

，落实“四下基层”制度，推动党建与业务互融互促，深化党员示范岗、党员突击队、党员责任区创建，完善党建考核细则，优化企业文化体系，

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