烟草在线—吸烟有害健康！

文化，对外强化一线客户经理、专卖管理员对零售客户的服务能力和水平建设，定期开展志愿服务活动；对内建立为困难职工提供帮助的爱心基金，切实帮助职工办实事

的表现，不利于烟草企业的发展。烟草企业各级干部特别是党员领导干部，要真正扑下身子，沉下心来，说实话、办实事、出实招、求实效，团结带领

建设和为民办实事重点项目来抓，形成了“乡镇主导、烟草和国土牵头、部门协作”的良好工作机制，制订了分配和流转实施方案。通过各种措施，烟农从“要我整理”变为“我要整理

的真心，在不违背政策和原则的前提下，尽力为员工解难题办实事。扎实拉近与员工之间的间距，同时也可以考察和检验基层干部的执行力，对提高员工敬业精神

;200名职工参加了志愿服务活动，在全市范围内开展为零售客户“送春风、送清凉、送真情、送温暖”活动，累计办实事好事100多件。并出资50万元成立“威烟惠众爱心基金

，认真践行“两个至上”，切实维护辖区卷烟市场的繁荣与稳定，真心为零售户和消费者办实事办好事，要做对得起国家、对得起企业、对得起自己良心的事。切不可因为拿得少

”的管理理念，并把这一理念具体化为“服务人、教育人、培养人、管理人”。将“服务人”作为一切工作的出发点，以真情服务人，为职工办好事、办实事，关心职工

;才能扎扎实实办实事、办好事，才能自觉自愿做好办公室工作，不断提高业务水平，为“卷烟上水平”提供及时有效的服务。　　责任意识。责任通俗地讲就是指自己份内

干部职工，在局长的带动下，围绕“访民情、送政策、办实事、促增收、共发展”这一主题，纷纷深入到挂点零售客户，把服务做到客户的心坎上，使

把学习作为生活的态度和工作的责任。　　雷锋的传承者　　为了进一步密切与卷烟零售户的关系，为弱势卷烟零售户办真事、办实事，以实际行动践行“235”活动，树立

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