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入场既定高下——长城(132益川老坊3)以实力出圈
难题带来的发展局限,然而她主动挑起重担,不断进步,牵头推动自主原料基地建设和工艺技术创新,以
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传承手工雪茄卷制技艺,开创中式雪茄
持续造就高素质干部人才队伍
员工的培训力度,通过定期轮岗训练、“
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”等形式,加快青年员工成长。头雁领航,骨干担当。造就高素质干部人才队伍,激发干部队伍活力是前提。干部队伍
李新华:默默奉献,久久为功
倾囊相授、耐心指导。参加工作40年来,他带过的学生数不胜数。在“
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”工作中,他不光把自己精湛的技艺传授给徒弟,还把多年积累的工作经验无私分享给大家。“李师傅
陕西中烟汉中卷烟厂:提升质量管理 促烟企高质量发展
工作的中坚力量;提高从事质量管理工作的专业技能,采用“理论培训+实践历练”相结合的方式,大力开展岗位技能知识培训,以“
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”、技术比武、岗位
李新华:从19到59 久久为功
烟丝断供时间提高生产效率。方法总是比困难多,这一直是他的信念。图为李新华正在指导黎建芳如何使用工具提高钻孔精度
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,传承技艺他总是面带微笑对所有人都和蔼可亲,
江西宜春烟草:定制“组合型”套餐,培养“综合型”宣传队伍
带新、以
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的形式,由经验丰富的老信息员充当“老师”,带领新信息员深入基层、深入市场、深入零售户店内,言传身教,边学边实践,加速
庄铭慧:创新成长通道 培养匠心人才
制法便是庄铭慧的创新成果。该成果在保障产品质量的前提下简化了卷制工序,优化了卷制工具,提升了卷制效率和茄衣原料利用率。近年来,她通过
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的形式积极开展雪茄卷
江西中烟井冈山卷烟厂:重塑“六力” 创建“六型”班组
推进“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型、红旗型”六型班组创建。 提升班组竞争力 从提高操作技能水平入手,组建一支一人多岗、一岗多能技术骨干队伍,采取“
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”教学
江西赣州烟草:“传帮带”打造高素质物流队伍
参赛选手学习中的各种疑惑,赣州市烟草专卖局组织开展了为期一周的赛前专题培训,邀请内训师授课,重点讲解理论知识、开展实操练习,通过
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方式
重庆中烟重庆卷烟厂卷包车间:释放产能 激发动能
。此外,工厂还以调试为契机,积极开展车间“
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”活动,青年员工通过跟机调试学习,设备维修及操作技能水平得到有效提高。勇突破、提效率,
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