烟草在线—吸烟有害健康！

点滴做起，精心塑造具有独特魅力的企业文化，从而形成自己的、独具特色的团队精神。

又好又快发展。　　二是与“大成”文化宣贯相结合。省局党组2010年9月出台了《关于加强全系统企业文化体系建设的意见》，提出了全系统“大成”文化体系的整体框架，明确了全系统

生产经营又好又快发展。　　二是与“大成”文化宣贯相结合。　　省局党组2010年9月出台了《关于加强全系统企业文化体系建设的意见》，提出了全系统“大成”文化体系的整体框架，

文化底蕴深厚。以“倾情古豳，真诚旬烟”为咸阳烟草“鼎诚文化”的子文化，大力推行“马栏花”服务品牌，使企业文化外化于心，内化于形。　　三是队伍廉洁

，将“两个至上”行业共同价值观、企业文化理念、员工行为准则等信息，通过专题宣讲、民主讨论、个别谈心等途径传达给员工。同时，还要看到员工分属专卖管理、物流配送

，拜金主义、享乐主义等严重影响到80后职工的人生观和价值观的形成。社会上出现的腐败、特权、低俗等显现充斥着他们的内心思想。我们在企业文化和价值理念建设方面，要充分理解并尊重

; 　　1.统一店面设计。在设计风格要突出重点，一耍突出企业文化，重点突出省公司母文化和各地市公司子文化的精神内涵；二要突出品牌文化，要充分体现本地

，面向城区4个营销部、90名客户经理、480名核心零售户，进行品牌内涵及企业文化宣贯。“7匹狼”品牌内涵不仅得到了与会人员的广泛认同，更有零售户当场杜撰“狼人狼地

绩效管理的过程变成员工教育、培训、激励的过程，管理人员要担负起教练员的职责，把绩效管理过程变成建设积极向上企业文化的过程。　　可视化还表现在对预算和计划的高度重视

队伍素质相结合，采取多种形式、多种角度、多个渠道进行全方位宣贯，提高全州烟草系统广大干部职工对“大成”文化理念的认识，充分体现企业文化推动工作、引领发展的作用

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