烟草在线—吸烟有害健康！

理论学习制度，建立健全民主监督机制，提高制度执行力。　　四是大力拓展宣传阵地。要注重实效，切忌形式主义，结合企业文化、班组文化建设，

三落实。　　三是培训内容丰富。本次培训全面涵盖了市局（公司）烟叶生产收购、卷烟营销、专卖监督管理、企业管理、企业文化建设、人才队伍建设、薪酬管理、财务管理、廉政教育和安全

，强力推进活动开展，对活动开展不力的单位和部门要通报批评并采取惩戒措施。三要丰富内容，营造氛围。要结合安全文化建设工作，在安全宣传教育、车辆检查

报告，并分析案例，总结完善。　　六是加强廉政文化建设，营造廉洁收购氛围。以烟农休息室为廉政宣传主要阵地，在墙上悬挂通俗易懂、简洁明了的廉政教育宣传画

，在文化建设、员工培养、基础管理、为民服务和参加上级组织的演讲、运动会等活动所取得的成绩。大会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》以及工会选举流程进行。经全体工会会员代表充分酝酿

、思进”的干事创业氛围。　　三要持续推进党风廉政建设。宣贯落实“清风六盘”廉洁文化建设，结合典型案例，加强对党员干部反腐倡廉教育，不断增强廉洁自律意识和风

、体系建设、文化建设、专卖队伍素质提升等工作，围绕专卖管理“强基、创新、转型”的方针，推动传统专卖管理向现代专卖管理的转变。　　省局专卖监督管理处、内部专卖管理监督处相关

规范，营造了学习和遵守职业道德规范的良好氛围。通过企业文化建设潜移默化地影响和激励员工的思想，陶冶员工的情操。做到刚性管理与软性管理相结合。一方面通过完整的强制性的规章制度规范员工

创造条件、加大对口业务指导力度、提高事项审批效率等工作整改官僚主义的问题；三是通过加强思想政治工作、加强企业文化建设、深入推进作风建设等工作整改享乐主义的问题；四是通过

，巩固党的群众路线教育实践活动成果，以党建工作推动公司企业文化建设，以文化凝心聚力，助推公司发展，为建设国际一流醋纤企业和推进“卷烟上水

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