烟草在线据《城市晚报》报道　　2014年湖南中烟四平卷烟厂预计实现上缴税金12亿元，实力雄厚的湖南中烟四平卷烟厂不仅是四平经济发展的支柱企业，更是全国的精神文明单位。

　　健全思想政治工作是企业发展的保障

　　四平卷烟厂在企业中建立和健全自上而下的思想政治工作网络，随时了解和掌握职工的思想动态，在精神上上为职工释疑解惑，在实际工作中为职工排忧解难。为更好地加强企业思想政治建设，做到同弘扬企业文化相结合，来有效提升企业发展的软实力。通过企业文化的普及，全体员工以为国家创造财富，为客户创造价值，为社会创造效益为使命，将企业文化渗透到企业生产经营中。

　　以各种活动为载体，加强员工思想道德建设。企业大力宣传职业道德规范，营造了学习和遵守职业道德规范的良好氛围。通过企业文化建设潜移默化地影响和激励员工的思想，陶冶员工的情操。做到刚性管理与软性管理相结合。一方面通过完整的强制性的规章制度规范员工的行为，一方面加强教育和引导，利用榜样的力量，模范的力量、表率的力量使员工树立起了敬业爱岗，诚信为本的工作作风。

　　职工的智慧是企业发展的根本

　　四平卷烟厂的发展和壮大归根于把广大职工群众的智慧和力量凝聚到了一起，在于全心全意依靠职工，做到了政治上保证，制度上落实，权益上维护。企业对如何做到“拼命地为企业挣钱，拼命地为企业省钱，理性地为崇高的事业而花钱”的合理化建议征集活动中，广大职工倾情参与，集思广益，建言献策，全厂577名职工，共提合理化建议968条，人均建议率1.7条。卷包车间包装维修工李偲是一个平时沉默寡言的人，极少主动和人说话，这次却提了三条建议，他在所提建议中这样写道：建议尽量使用原厂配件，否则由于厂家不同，有时造成设备停机率过高；烟机配件中有一部分是标准件，如轴承，螺栓等，按烟机配件购买费用过高，建议在市面标准件商店购买；目前有时小规模检修，动力车间供给压缩空气，造成能耗过高，建议购买一台小气泵。透过这一条条小建议，看到的是一颗颗充满活力和对企业满怀深情的心。

　　履行企业社会责任是企业发展的责任

　　“和”是中国传统文化的精髓。四平卷烟厂秉承着“和”的文化精神，坚持与己“和”，与人“和”　，与社会“和”，与自然“和”　，切实履行企业的社会责任。企业更将与社会“和”体现在每一项具体工作中。企业每年出资20万元开展开芙蓉学子助学活动，向红十字会捐款，向四平市公安局民警优抚基金会捐款用以为抚慰英烈家属、救助特困民警，弘扬社会正气，积极开展“双日捐”和帮扶活动，与困难职工进行对接，帮助其克服困难，渡过难关，解决生活实际问题。四平卷烟厂“和你”志愿者服务队也经常活跃于四平大地传递爱心和传播文明。“和你”志愿者服务队成立三年来，他们爱心送到了敬老院、儿童福利院等需要关爱的人群中，服务队每两个月有做一次公益活动，把爱心送给弱势群体。