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热爱工作的良好氛围。落实“车间班子班组长培养引路人”三级管理方式，对青年员工从严管理，抓工作、抓思想、抓纪律。建立谈心谈话制度，班子指定人员作为培养“引路

;分层分级开展谈心谈话，细致掌握干部职工的思想动态，及时遏制不良苗头，做到早预防、早教育，防患于未然，引导构建清正风气。图为该局召开

工作的重要性。因此，他十分关注青年员工的思想动态，经常开展谈心谈话，帮助解决他们在工作、生活中遇到的难题，激发了他们的工作热情和创新激情。孙虎善

联动教育培训、上下联动队伍内控、上下联动请示报告的“四合一”工作机制，完善纪检委员对所在党支部要开展廉政谈心谈话、廉洁教育、警示教育、党性党风党纪教育的“一谈话三教育”工作要求，

“组织生活规范化”，对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等12项党建工作制度进行了再明确、再部署，结合“三化”建设要点，将党建工作做在日常

教育基地，引导青年党员树牢廉洁意识，时刻保持清醒的头脑。经常性开展领导干部与青年党员谈心谈话活动，鼓励青年党员锤炼本领勤奋工作，抵制不良风气侵袭

其他青年员工或新进员工。与此同时，西湖区局还通过一名班子成员帮带一个由青年人才组成的攻坚小组，坚持每月至少一次谈心谈话，掌握帮带对象思想、工作动态

;会前周密部署，精心准备，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为高质量开好

。”志愿者们正在向留守儿童宣传用电安全知识及道路交通安全常识。湖口县烟草专卖局的志愿者们在活动现场给孩子们上心理健康教育课，开展谈心谈话和心理疏导，在学习和生活上给予他们加倍

自信干练。自上任的那天起，他便迅速进入角色，与村“两委”成员谈心谈话，深入田间地头、农户家中掌握实际情况，跟大家一起寻找致富门路。在了解到村集体无

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