烟草在线—吸烟有害健康！

和心得体会。三是搭建平台“互相学”。市局在内网开设“教育实践活动专栏”，编发“工作简报”和“手机报”，定期召开领导小组联席会议，交流活动的经验和做法。四是专题辅导

挂下挂”力度。　　此外还要启动干部退出机制，聘期视不同情况匹配相应的考核方式及薪酬，开启“非进即退”的通道。　　四、搭建平台留住人才，盘活员工存量

; 　　搭建平台　换位思考　　为了使新进大学生能够更快地融入工作环境，提高质量意识，卷包丁班与当班检验员协力合作，采用换位思考的培训方式，开展“我当

”的品牌特色和风格定位，加强科技攻关，狠抓成果推广，走出了一条科技引领、创新驱动的烟叶跨越发展之路。　　筑巢引凤：搭建平台提升产学研合作水平

、撰写一篇心得的活动，为提高职工科学文化素质搭建平台；在各班组的技术学习中，充分发挥内训师、技术能手的带头作用，为广大职工送对口知识上门

资源、平台内加大竞争”等措施，聚焦产品和技术研发，形成了关键技术项目的系统创新合力，在完善体系、搞活机制、搭建平台、自身建设上迈出坚实一步，初步实现

鉴定，全面提升员工技能水平，增强岗位竞争能力，为各类人才成长搭建平台。六要科学设岗、优化配置和合理使用，做到用人所长，让适用者在合适

;活动为契机，继续努力工作！” 　　员工的充分理解和深刻认知，得益于嘉兴市局（公司）采取的一系列宣贯措施—— 　　搭建平台。在

员工价值提升搭建平台，打破身份界限，打通员工晋升通道。为此，烟草商业企业应该按照“公开、公平、公正、竞争和择优”原则，将人力资源建设与团队建设工作

平均收入提高了，村里的经济境况也得到明显的改善。　　为人才发展搭建平台 　　“我一直都想回老家来发展，但是一直没有合适的平台。当时我一听说烟农合作社招聘，就赶紧

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