烟草在线—吸烟有害健康！

共同价值观，开展“星火”文化理念宣贯。樟树市局每年在专卖队伍培训计划中增加爱国主义教育、红色文化教育活动内容。　　三是强化先进典型的引导。本局在办证窗口、中队一线设立专卖党员先锋岗

、烤房准备、成熟采收等技术落实政策，力争做到烟农全部知晓。　　　三是加强技术培训。结合年度培训计划，分片区开展烘烤技术培训，集中讲解技术操作要点

主动上报愿意参加科技创新创作的人员，建立了以县局领导班子担任组长的科技创新骨干团队，制定了团队培训计划和效果目标，同时也进一步提高了进入科技创新团队的门槛

组织学习市局开展的网络培训课程，各县公司还根据自身营销人员的需求和短板制定月度培训计划，有的放矢进行个性化培训，进一步提升营销团队的整体素质和专业技能

区局全体员工在思想上意识到培训的重要性。结合实际需求制定实用可行的培训计划，通过每月的培训学习使员工提升自我，注重员工创造力和实践能力的提升，让员工能力发展与

年初制定的党员教育培训计划，依托“三会一课”、烟草网络学院、“学习强国”APP、“幸福星火”党建微信小程序等载体强化党员学习教育，形成线上线下互动学、集体自主全面学的良性

;进一步提升全市系统案卷制作水平。　　三是加强专卖执法考前培训。制定考前培训计划推进表，采取组织自学、专题培训、模拟考试和集中培训相结合的方式推进考前培训工作，进一步提升培训

、本领高强的优秀干部职工进入巡察工作人才库。在人才库后期使用上，四川中烟将坚持选优配强、储用结合、动态管理的原则，搭建巡察业务培训平台，制定培训计划，

和业务能力。　　一是制定详细的培训计划。按照“每周一训”的安排，从思想政治、业务理论、业务技能、法制意识、体能锻炼等各个方面进行系统化的学习与培训。如组织执法人员进行真假烟鉴别培训

的培训计划，制定从基层岗位到高层岗位，从管理人员到技术人员的各类培养方案，分层次、全方位、多领域开展大规模培训，每年全员培训率均达到95%以上

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