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为深入推进政治巡察工作，强化巡察工作组织保障，储备巡察工作人才，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，近日，四川中烟工业有限责任公司组织开展了公司内部巡察人才库建立工作。
本着高度负责、择优选取的原则和态度，四川中烟从党建、纪检监察、人事管理、财务、审计、规范管理等业务条线选拔出一批政治过硬、本领高强的优秀干部职工进入巡察工作人才库。在人才库后期使用上，四川中烟将坚持选优配强、储用结合、动态管理的原则，搭建巡察业务培训平台，制定培训计划，提高巡察人员专业水平；以职级、专业和工作经历为标尺，建立巡察专业小组，做到人岗相适、人事相宜；按照巡察工作实际需要，不定期对巡察工作人才库进行补充和更新，建立可持续的人才保障。
四川中烟将以巡察工作人才库作为重要支撑，坚持“忠诚、干净、担当”的要求，有序推进人才选拔与使用，为高质量做好巡察工作打牢队伍基础。
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