烟草在线—吸烟有害健康！

会议指导精神，认真组织全员学习讨论，结合城区分公司卷烟市场发展态势，福建漳州市城区烟草专卖局于年初制定了《漳州市城区分公司2011年七匹狼品牌营销策划方案

、领导讲授与个人自学相结合、撰写心得与演讲比赛相结合等形式，努力营造全员学习企业精神的良好氛围，帮助员工正确理解和把握企业精神的内涵及要求。　　二是要活动推进。要密切联系

;大力开展“创建学习型党组织、争做知识型职工”活动，倡导终身学习理念，形成全员学习、全程学习和工作学习化、学习工作化的氛围，不断提高干部职工的学习创新能力

营造重视读书、崇尚读书、坚持读书的浓厚氛围，牢固确立全员学习、团队学习、终身学习的科学理念，努力擢升员工素养，重力推进队伍建设，为全面推动池州

报怨，我们要求全员学习，但大部分员工都不愿意学习。但你到他们企业一看，除了罚款还是罚款，哪有学习的氛围。学习是要建立学乐精神，推崇学习是快乐的理念

，这样不仅可以激发员工的学习积极性，还能让员工得到即时性的培训需求。（五）严格培训考核。要形成全员学习、终身学习的风气，仅靠宣传教育

;不仅是技能提升的主要来源，也是科研攻关、技术创新的重要基础。四川中烟下大气力狠抓学习，大力推进学习型组织建设，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚

业务技能培训，不断凝聚专卖队伍合力，全方位、多角度、深层次激发专卖全员学习的动力。制定加强专卖队伍素质建设的实施细则，激发队伍活力，提升队伍素质

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