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  • 工作三年 温暖常在

    增强了员工的归属感。关爱员工,为家在外地员工提供宿舍,解决了生活问题,为家中小孩生病的困难员工捐款献爱心,体现了管理的人性化。三是快乐
  • 把责任化为行动 将使命铭记心中

    ,带着一份爱心和真诚,自掏腰包帮助困难群众陈恩凤安装自来水,还坚持每年自费资助陈恩凤家一千元。马银生此举令人感动,他体现了一名共产党员心系群众
  • 勤奋无私讲奉献、真情服务暖人心

    ;作为一名“马烟人”,她多次参加市政府、市局、分局组织的公益活动,多次以志愿者的身份出现在大街小巷,为需要帮助的人奉献一片爱心。   她“勤奋无私”讲奉献
  • 冀州烟草领路人

    带出来的。干部有担当,职工就有底气有士气;干部多奉献,职工就会勤勤恳恳,任劳任怨。李局长就是以全部爱心、智慧和担当,换来了干部职工
  • 追求永无止境 奉献不言回报

    为他们提供力所能及的服务,同时具有激情、有创新、有动力、有情趣、讲奉献——无偿献血、献血小板、献一片爱心,实现他的人生价值所在,传播社会正能量。他说
  • 身边的金叶卫士

    ;建立了一套自己的情报体系。正是他们的责任心、决心与爱心,为夹江卷烟市场的稳定与发展立下了汗马功劳!他们很伟大,他们没有豪言壮语,只用一次次的成功
  • 谱写营销战线上的动人乐章(图)

    ;还经常为困难客户垫付定货款,还动员身边的同事加入公司的服务志愿队,积极参与“送温暖 献爱心”、“无偿献血”等活动,带领大家以实际行动诠释“两个至上”行业共同
  • 修筑脱贫致富“高速路”

    还自发组织了一支700多人的志愿者队伍,在企业支持下实施“爱心100”工程,出资助学、支教授课、捐资捐物。   对于贵州中烟结对帮扶工作,晴隆县扶贫开发
  • 良田百亩致富路 东西协作扶贫谊

    ,常熟烟草人在全面建成小康社会的伟大事业中奉献着爱心与力量。有道是:   千里帮扶有思量,致富慧民不敢忘。   良田百亩致富路,东西协作扶贫谊。
  • 浅谈基层烟草如何提升企业软实力

    上水平,营造用“讲责任”激励人、用“讲诚信”感染人、用“讲效率”约束人、用“讲奉献”鼓舞人的企业文化氛围。   2、树立服务模范。积极组织开展主题党日、社区志愿者以及扶贫献爱心、送温暖