烟草在线—吸烟有害健康！

，人事劳资处、办公室主要负责人列席会议。

）人事劳资处、职业技能鉴定站、烟叶管理处、思想政治工作处、质量监督检测站、总公司进修学院有关负责同志、全体参赛选手、裁判员和命题专家参加闭幕式。

监督管理部、办公室、财务管理部、企业管理部、人事劳资部、审计派驻办、县（市）烟草专卖局（分公司）负责人、州公司工会、州烟草学会，以及州

民主管理工作推进会在宣威召开，市公司副经理张拯研，市局党委委员、宣威分公司经理秦庆逵，曲靖市烟草公司党群工作部、人事劳资部、监察部、企业管理部、信息中心负责人

;人事劳资、财务管理部门负责人就推行物流非法人实体化运作涉及的财务、人事问题进行了说明。　　全区烟草行业推进物流中心非法人实体化运作从顶层设计入手，有序组织，跟踪诊断

;扎实做好本单位《条例》培训，真正做到让领导干部熟知、人事干部精通、干部职工了解。　　省局（公司）各部门主要负责人、人事劳资处全体人员，各州市

）各部门主要负责人、人事劳资处全体人员，各州（市）局（公司）和各直属单位领导班子成员、机关各部门主要负责人和人事部门

，人事劳资部制定了新员工培训实施方案，明确了培训的主要内容、具体时间和内部培训师，切实增强培训学习的针对性和实效性，做到培训内容、经费、培训师

”。针对培训开发、地区差异、薪酬福利、岗位设置、医疗费用等焦点热点难题，不回避、不敷衍，政策明确的，人事劳资部门负责人现场耐心解答，解惑答疑

（公司）人事劳资相关人员与参培人员进行了座谈，对参培人员提出的问题当场给予解答。　　此次培训取得了良好的培训效果，参培人员不仅理解了“同工同酬”的概念

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