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厦烟:推动企业文化建设上水平
是唯命是从。 在烟草企业文化“上水平”过程中,企业领导、部门领导、基层
干部
和基层员工扮演的角色和职责是不同的。 “一把手”是企业文化建设的设计师。企业文化的源头来自于企业家在
给烟农发点“燃油补贴”
;可以说烟草基础设施建设成了老百姓心中的民心工程、幸福工程,得到了广大
干部
、群众的高度认同和广泛赞誉。 小烟卷儿:从云南国家贫困县的情况来看,目前影响脱贫致富
有感于企业文化的“虚功做实”
领导
干部
、管理人员的率先垂范作用,把企业文化作为员工晋升的重要内容,以企业文化评价员工表现,督促员工更加积极主动认知企业文化理念,从而更好地践行
浅析卷烟打假市场整顿的现状及应对措施
滥用职权、徇私舞弊、执法犯法的领导
干部
和执法人员,要严肃查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 总之,卷烟打假市场整顿“非一日之功
送货路上洒真情
服务,受到了广大
干部
员工的好评。她就是曾被评为“全市十佳客户经理”,现在是广西百色市公司靖西营销部一名普通的卷烟配送员—黄西霞。 广西百色,是革命老区
各地烟草开展“雷锋日”宣传学习活动(图)
赢利能力,并号召全体
干部
主动关心客户和基层员工,在工作和生活中践行“为人民服务”的雷锋精神,努力干好本职工作,做客户和员工身边的“活雷锋
云南祥云加强2012年抗旱移栽保苗工作(图)
和广大领导
干部
要深刻认识做好2012年烟叶生产抗旱保苗工作的极端重要性,树牢“抗大旱、抗长旱、抗大灾”的思想,把抗旱保烟叶生产作为当前农业生产的重中之重来抓,
安全工作要给力卷烟上水平
不足的有力补充,是强化安全监管监控不可或缺的重要力量。因此,各级领导
干部
、负责人,当前要高度重视安全监管信息化系统建设,在资金和系统配套上给予
雷锋精神永不过时
,全力支持旱区抗旱。2月20日,云南省局(公司)向旱区捐款2500万元。省局(公司)机关还抽调百名
干部
职工,
请多倾听一线的声音
啊。 小烟卷儿:我看了行业媒体对山西烟草这次调研员工调研问卷的报道,非常感动。这份调查问卷的内容大致分为两类:一类是对基层
干部
职工个人工作、生活、成长
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