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施超:建设好企业的“精神家园”
企业文化与发展要求相匹配,另一方面注重文化载体建设,在中国烟草博物馆、“中华”品牌文化展示馆、企业形象展示馆和老
干部
活动中心、退休职工活动中心的基础上,积极建设
加强专卖管理 提升市场监管水平
,做好
干部
职工的法律法规培训,专卖队伍依法行政、文明执法的能力和水平明显提升。积极组织执法行为专项检查,认真开展合同审核和案卷评查活动,强化大宗物资
从“增塑剂”事件再谈产品安全问题
优化资源配置,增强发展活力。四是坚持烟草专卖制度,努力提高规范效率水平。每个企业和每名
干部
职工要自觉维护专卖制度,增强责任和忧患意识,加强
彰显品牌的力量
企业领导
干部
要以科学发展观为指导,践行“两个至上”,做到“三个始终”,树立“五种意识”,依靠职工群众,发挥人才群体的作用
三十年,与你同行
的烟草行业工作。 十几年的烟草工作,我从县公司基层财务工作开始一直到现在成为市公司中层领导
干部
,见证了烟草行业从落后到发展壮大,从不规范到规范,从
张勇:终端建设 提升销售能力 增加盈利空间
,属全市第一;二则说良心话,烟草公司县级
干部
这么大的领导虽然常来笔者店,但正式给笔者颁奖还真是第一次,笔者都不知道该如何接待,
加强企业档案管理的几点思考与对策
;实现理论与实践的有机结合;第二个层面,采取“请进来”的方式。把档案馆的老师请到单位来给全体
干部
职工进行档案业务知识授课,让大家都懂点档案管理
试论如何管理“卷烟大户”
的
干部
职工来说,要统一思想,清醒认识大户的危害性,坚决彻底地摒弃长期依赖大户销售卷烟、离开大户销不好卷烟、完不成任务的陈旧思想,从而增强有效监管大户
宣传效应的对与错
《深入开展创先争优活动简报》第2513期上刊载专题报道,报送中央有关领导,并同时被人民网、全国党员
干部
现代远程教育网、组织工作网等媒体转载,树立了烟草行业良好的形象
如何健全内部专卖管理监督长效机制
够,遵守制度是关键。在制度的执行上,要做到制度面前人人平等,特别是领导
干部
要带头遵守制度,对违规制度的人要依规处理,不搞特殊化,
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