烟草在线—吸烟有害健康！

文化”大讨论、大宣传、大测试、大征文、大宣讲，开展党组书记讲党课、专家教授专题讲座、党支部书记讲党课、科级干部宣讲等“责任文化”研讨活动，努力让干部职工看得到、听得见

;开展一些如重点卷烟品牌“金点子”创意营销大赛等活动，组织营销人员进行品牌培育培训，宣讲重点卷烟品牌文化，提升一线营销人员对重点卷烟品牌的认同度、支持度。只要

、坚持不懈地开展法律法规宣讲。在宣讲中，一定要灵活掌握方式方法，不是简单枯燥的宣传，而是要通过列举案例、运用具体详实的数据向客户进行讲解。多站在客户的角度

深入开展“中国梦、劳动美”主题宣讲活动。笔者认为，烟草行业深入宣讲“中国梦、劳动美”，能进一步坚定广大烟草职工永远跟党走的理想信念，增强对中国特色社会主义的理论

师队伍素质。发挥内训师的“二传手”作用，开展企业文化宣讲活动，覆盖到各县级局（分公司）、基层网点、中队和各部门，让员工自己给自己

的形势来宣讲，也可以走到社会去宣讲。　　（三）突出教育、规范行为、加强人才队伍的建设　　县级烟草企业文化建设强调的是以人为本，实施县级烟草

理论学习宣讲，从行业改革、发展的角度认清卷烟非法流通治理工作的重大意义。内管派驻组及时贯彻国家、省、市烟草专卖部门关于治理卷烟非法流通的精神。组织一线营销客户经理和专卖稽查员学习领会

文化的宣讲，通过座谈会、宣讲会、研讨会、培训会以及警示教育会、演讲赛等各种形式推动廉洁文化进班子、进科室、进烟站、进家庭。四是“落在人上”。廉政建设针对的是人。通过树立廉洁从业的典型人物

比赛、微党课、道德讲堂宣讲、QC成果展示、网络课堂、岗位　“创先争优”等形式多样的活动，激发干部职工的学习兴趣。建立完善学习激励机制，鼓励干部职工参加各类提升学习。　　3

过程的进一步统一。　　要建立网络体系。要着力构建“全员、全方位、全过程”的创优网络体系。首先，要加强学习和宣讲，利用报刊、网络等载体，推广各级各部门特别是身边

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