烟草在线—吸烟有害健康！

%，售烟均价上涨了0.6元/斤，实现烟农增收360多万元，促进了地方经济发展。　　两年后，李传柏调任县烟草公司烟叶科科长（正股级

基础上成立的正股级部门，如果没有县级局（分公司）统筹协调和大力支持的话，由派驻部门去协调卷烟生产经营部门有一定难度。　　4、协助对专卖内管人

;部门负责人5人、副股级2人，总体水平素质是好的，但仍然存在一定不足，主要表现在：中层管理者所需要的的素质也不尽相同，但有一些素质是

的方式，即普通员工（含副股级）、科室（站点）负责人、县局（分公司）副科级干部分别按照“综合考核得分

（市）区局（分公司）股级以上干部及机关全体人员在各单位分会场通过视频参加会议。

，选派两名中层干部支援文山州和普洱市公司工作，提拔股级干部3人。　　（二）强化组织建设筑堡垒。一是强化基层党支部建设。调整并选举了王家庄烟站、马

会议，领导班子成员，机关各部门、各烟叶站、各客户服务部（中队）副股级以上干部共70余人参加了会议。会议由市局（分公司）

特有的激情，毫无怨言的投身到工作中，勇于承担岗位责任，工作得到了大家的认可。在2011年3月县局分公司的机构改革中，我从员工岗位走上了副股级

;股级以上干部参加，召开了市场提升分析会，对“双基”工作中存在的突出问题进行了查摆分析。　　1）客户拜访不到位，存在“投机取巧”的现象。个别

上级有关规定，所有物资采购必须先行报预算，待审批后方可进入采购程序。　　4、深入推进人事劳动用工分配制度改革。一是全面推行了中层干部竞争上岗制，对股级干部

烟业智汇