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机关干部应力戒浮躁
调查研究,凡此等等,不一而足。 机关干部队伍中的浮躁之风,背离了科学发展观,助长了
官僚主义
、形式主义,污染了务实风气,涣散
行业干部队伍建设的要求
“卷烟上水平”服好务。 “要牢固树立艰苦奋斗,勤俭节约思想,下决心改进文风会风,坚决反对大手大脚、铺张浪费,坚决克服形式主义、
官僚主义
如何当好专卖中队长的几点体会
的严格执行。这样既摒除了
官僚主义
作风,也树立了中队长威信和号召力。生活上中队长要经常关心每一位同志的家庭生活情况。同志们之间相互关心,相互体贴,在工作上无后顾之忧
转变作风踏实工作 打造优秀烟草人
落实是模范实践党的宗旨的必然要求,从根本上说,抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口,切实纠正群众反映突出的形式主义和
官僚主义
作风,
浅谈如何加强基层领导班子思想政治建设
影响面广、示范性强、推动力大,必须坚决克服
官僚主义
、形式主义等不良作风,推动各项工作在基层真正得以落实。 基层领导班子要牢固树立宗旨意识,以社会主义核心
解析“班子一线工作法”
,“文山会海”的盛行,滋长了
官僚主义
习气,使广大干部沉溺于繁文缛节,疲于应付各类会议和检查,无法腾出时间,集中精力抓实际工作
如何实现新疆烟草的高质量发展?
精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治形式主义、
官僚主义
,始终保持惩治腐败高压态势。贯彻中央八项规定及其实施细则精神,是新疆烟草的重要使命,
疫情影响下行业基层单位推进高质量发展的路径选择
主要负责同志至少要在以下四个方面狠下功夫:一是更加注重在求真务实上下功夫。坚持把工作重点放在解决干部职工生产生活中的难点和热点问题上,力戒形式主义和
官僚主义
作风,
烟草行业根除“四风”隐疾深化党的作风建设思路探析
和现实视角来分析“隐疾”产生的原因? (一)历史环境诱因 一是历史尘垢。封建思想糟粕不仅使得家长制、
官僚主义
、独断专行根深蒂固,而且禁锢
关于加强党风廉政建设工作的思考
;在新形势下,对国企领导干部提出了更高的要求,党风廉政建设首先在思想上要筑牢拒腐防变的防线,坚决克服形式主义、
官僚主义
,不断改进领导方式和工作方法
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