烟草在线转自《东方烟草报》

　　行业基层单位领导班子责任重大，任务繁重，必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬“两个至上”行业共同价值观，依法履职，勤政为民，为全面实现“卷烟上水平”基本方针和战略任务提供思想和组织保证。笔者认为，当前行业基层单位要认真贯彻落实全国烟草行业政治工作会议精神，在以下四个方面进一步加强基层领导班子思想政治建设。

强化理想信念，加强纪律性，努力建设严格规范的班子

    领导班子要做好表率，自觉把自己的言行置于党的纪律约束之下，坚持党的领导，努力做到坚持理想信念不动摇，落实行动不偏离，始终保持党的先进性。

　　坚持依法用权，始终把严格规范作为行业的生命线，促使各项工作不断走向制度化、规范化和程序化。基层领导班子要做好严格规范的表率，依法履职，让行政活动在法律规范和约束下运行，确保权力运用符合法律所体现的意志。领导干部要善于学法、用法、守法，用制度规范行为，提高制度的执行质量，真正做到依法用权、依法办事，并自觉地接受社会监督。

　　以民主集中制为原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合。领导班子要做好发扬民主的表率，虚心听取群众的意见和建议，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平；坚持民主生活会制度，进一步统一思想，凝聚共识，转变领导方式。

　　坚持理论武装，以思想上的清醒保障政治上的成熟。理论武装是坚定理想信念、加强党性修养、搞好作风建设的有效途径。领导班子要做理论武装的表率，通过学习不断提高运用理论指导实践的能力，解决影响企业健康发展的难题，提高决策水平；坚持科学谋划，确保思路清晰、重点突出、责任明确、措施得力；坚持领导班子研究决策重要事项规则，科学议事、民主决策，确保重大决策准确无误。

坚持“两个至上”，加强作风建设，努力建设求真务实的班子

    领导班子作风建设影响面广、示范性强、推动力大，必须坚决克服官僚主义、形式主义等不良作风，推动各项工作在基层真正得以落实。

　　基层领导班子要牢固树立宗旨意识，以社会主义核心价值观为引领，坚持立党为公、执政为民。如北京市西城区烟草专卖局（公司）领导班子带头开展“讲纪律、讲责任、讲奉献”教育活动，弘扬求真务实的优良作风，紧紧围绕“1+5”工作目标任务，开展“走市场、转作风、抓落实”活动。“走”就是要积极践行“两个至上”行业共同价值观，“转”就是要切实转变不符合发展实际的思想，“抓”就是要抓出符合时代性的成效，让“走、转、抓”活动真正激发出企业发展的内生动力。建立领导干部联系点制度，每位中层以上领导干部要负责联系3~5户零售客户，全面掌握市场情况，倾听零售客户的意见和建议。努力做到“三个始终”，坚持积极响应零售客户诉求，真实反映客户愿望，关心客户困难，使“依法行政、优质服务、持续改进、追求首善”的质量方针更加符合客户意愿。

坚持实事求是，切实转变领导方式，努力建设敢闯新路的班子

    实事求是、敢闯新路是科学发展对基层领导班子的重要要求。

　　坚持实事求是，必须一切从实际出发，理论联系实际。领导班子要善于学习，进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识，把解放思想作为坚持敢闯新路，必须勇于创新，克服教条主义。在学习中不断提高理论素养，在实践中不断提高开拓创新的能力。领导班子要切实转变领导方式，创新领导机制，健全责任机制、协调机制、纠正机制和预防机制，形成科学发展和敢闯新路的新合力。

践行党的宗旨，坚持严格自律，努力建设清正廉洁的班子

    领导班子要在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。领导班子不仅要严格自律，自觉遵守并践行党的廉政建设各项规定，还要自觉养成按制度办事的良好习惯，始终保持对事业的敬仰之心、对人民的敬重之心、对权力的敬畏之心，始终保持高尚的精神追求和道德情操。

　　在依法履职、廉洁自律方面，领导班子要做到“自重、自省、自警、自励”，接受广大群众监督。

　　在“三重一大”等重要决策方面，领导班子要认真落实办事公开、民主管理制度，防止决策的随意性，不断提高科学、民主、依法决策水平。

　　在勤俭高效办企业方面，领导班子要发扬艰苦奋斗的精神，不断强化企业管理，一心一意谋发展，全心全意促和谐；始终牢记“两个务必”，保持党员的先进性，以良好的党风、过硬的作风树立和维护领导班子的良好形象，努力以廉政取信于民，以勤政造福于民。