烟草在线—吸烟有害健康！

杭举办，实操考试都在庐丰乡三丰烟叶烘烤工场进行，上述事类不胜枚举。每次培训上级要求李伟强参加，既要理论授课，又要担任实操评委，同时

厂授课，同时，与工艺、质量管理部门协同配合，充分调动内部资源、发挥各专业部门技术特长，以超前的视野、发展的眼光，量身定制专业化培训

有个好支部”“学在经常，学在日常。”这是福建中烟龙岩烟草工业有限责任公司所倡导的一种理念。他们进行了学习教育形式的有益探索——“专家课堂”，通过专家教授授课，

授课等，系统性地提升员工的技术技能水平。▲郇磊工匠创新工作室积极开展“传帮带”工作　　千锤百炼强技术，敢打硬仗重创新。各创新工作室注重积极参与各类技能竞赛、技术比武等活动中

息，将杭州、湖北乃至全国各地烟农们的目光都汇聚在了一起。点击链接、跟随镜头，湖北恩施的育苗大棚前，一场别开生面的烟草授课正在进行。镜头中央，中国农业

，通过“带课题下基层”，提高课程的时效性与实效性，凸显培训的靶向作用。授课的同时还能锻炼机关人员“开口能讲”的能力，增强其主动服务的意识。向联系点

依托烟站，成立了烟农技术培训学校，定期安排烟草技术专家就烟草田间管护、病虫害防治、揭膜追肥、打顶留叶等技术进行理论授课。通过烟农培训会，在田间地头现场宣传推广

近日，笔者参加了单位组织的一次“管理创新”培训，这是一次由北京师范大学博士毕业生授课的培训，由此我非常珍惜这样的机会。在培训中，老师

点，并不时拍照。（开展烟叶评级培训）　　中午12点多，4个小时的理论授课结束后，大理卷烟厂原料工作小组成员们已经将精心准备好的4

技能竞赛的辅导工作，帮助青年职工实现理论和实操技能的再提升，先后与10人签订师带徒协议，为新进大学生授课180余小时，培养了大量优秀的青年员工

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