烟草在线—吸烟有害健康！

、实践经验强的行家里手对卷烟营销、专卖管理、行政管理、电子信息化等知识进行培训，逐步改变职工队伍青黄不接、业务断层问题。　　三是进一步加强企业文化建设。要以服务客户、奉献社会为根本要求

工作成效明显，自身建设不断加强，规范建设取得新进步，队伍建设不断强化，专卖管理、基础管理、科技创新、全面审计、企业文化建设等各项工作成效显著。截止

结构及烤烟收购等“两烟”生产经营、水源工程等项目建设、企业自身建设、基层烟站反腐倡廉建设”等重点工作的监督检查；要立足创新，积极在“源头治理长效机制建设、廉政文化建设

人才队伍建设，深入推进思想文化建设；在安全稳定工作方面，要扎实抓好安全生产，严防事故发生，切实维护党的十八大期间全省烟草商业和谐稳定

，知识已成为最重要的生产要素，文化已成为综合国力的重要组成部分。因此企业文化建设既不能停留在文体活动上，也不能停留在服务于企业生产、经营、管理的层面上，

，基础管理工作不断夯实；四是企业文化建设不断增强，员工队伍素质整体提升，取得了很大的成绩和进步。　　他要求全区烟草行业以姜成康局长讲话精神为指引

员工要继续保持良好精神状态，奋发向上，要以企业文化建设凝聚队伍，在制度建设、文化建设、队伍建设上做到整体推进和全面推进，勇占鳌头，

激励机制的刚性约束和规范的话，企业文化则是激励机制的柔性承载环境。企业文化建设是企业激励机制建设的重要组成部分，通过加强企业文化建设，充分发挥企业文化的导向功能

推进工厂廉洁文化建设，强化领导干部廉洁自律意识，进一步在工厂培育倡廉、尊廉、崇廉、守廉的廉洁文化氛围。　　当天下午两点，分厂一行人员在廉政教育基地解说人员

精神，坚持用社会主义核心价值体系和“两个至上”行业共同价值观引领先进文化建设方向，努力为行业改革发展创造良好环境。继续深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，不断提升

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