烟草在线凭祥消息　　近日，广西凭祥市烟草专卖局召开了以“抓好班子，带好队伍”为主题、以如何“加强队伍建设”为主要内容的班子会，会议就当前干部职工的队伍建设现状进行了分析，对未来的队伍建设进行了探讨。

　　会议认为：近年来，我们把全面提升职工队伍素质作为贯彻落实科学发展观，保持凭祥烟草可持续发展的重点工作之一，大力实施人才强企战略，分级、分类、分层次、多举措加强职工队伍建设，建立了一支政治基本过硬、业务基本熟练、以及作风优良的干部职工队伍，为圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证。但当前的队伍状况依然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

　　一是业务工作和队伍建设“两张皮”的现象还没有得到根本改观。在一些部门和干部职工中“围绕业务抓队伍”的工作理念，尚未真正确立，往往偏重于抓业务工作，而把思想教育、队伍管理则作为一种负担，上面布置了，不得不去做，更不善于去思考如何结合实际工作，充分发挥队伍建设保障和促进业务工作的新方法、新途径，由于队伍建设的方向不明确，重点不突出，也就难以取得令人满意的效果。

　　二是教育培训与干部职工的实际需求存在脱节现象。中层以下干部的教育培训往往采取一刀切的方法，无论是中层干部还是基层员工，培训的内容全部雷同，要求和标准相同，没有分层次，按需培训，以致一些业务骨干感到培训内容缺乏深度，“吃不饱”；一些新进干部却“吃不了”、“难以消化”，因而影响了教育培训的实效性。

　　三是对新形势下烟草队伍建设内在规律的研究不够。日常工作往往沿用过去的老办法，凭经验办事的情况较为突出，缺乏针对新形势下新要求以及出现的新情况、新问题及时研究新对策的创新意识，尤其是围绕业务抓队伍的切入点，结合点的探索更显不足，因而工作抓不到点子上，往往工作做了不少，但效果不明显

　　会议明确：必须要按照国家局姜成康局长对加强烟草系统的思想政治工作和干部队伍建设作出的重要讲话精神，使全体干部职工牢记“两个至上”的工作宗旨，增强依法行政、规范经营、潜心服务的意识，提高抵制腐败行为的自觉性，形成“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全面推动“卷烟上水平”各项工作，必须从以下几个方面入手，切实提高职工队伍的整体素质。

　　一是要加强思想政治教育。采取一系列切实有效的措施，大力加强理想信念宗旨教育，引导全体干部职工牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来熟悉世界；坚持不懈地开展“比、学、赶、超”教育活动，激发职工爱岗敬业、团结协作、争创一流、锐意进取、勇于赶超的热情，坚持晓之以理、动之以情、持之以恒，用真情凝聚人心，培养团队精神

　　二是要进一步加大教育培训力度。一要制定科学培训规划。区分对象、划分层次，建立不同类别的培训规划，采取多种形式、多种渠道，抓好素质低的基础培训和素质强的提高培训，从根本上解决职工业务素质参差不齐的问题。二要加大教育投入。要争取市局（公司）的大力支持，投入一定资金完善教育设施，聘请理论知识丰富、实践经验强的行家里手对卷烟营销、专卖管理、行政管理、电子信息化等知识进行培训，逐步改变职工队伍青黄不接、业务断层问题。

　　三是进一步加强企业文化建设。要以服务客户、奉献社会为根本要求，以内强素质、外树形象为主要目标的文化建设的深入开展。一是以扎实的工作和严格的管理为基础，继续大力开展创建优秀基层单位、先进集体、先进个人等活动，用典型精神引领队伍，引导职工营造团结敬业、奋发向上和争先创优的工作氛围；二是加大投入，积极增添文体娱乐设施，大力开展员工喜闻乐见的文体活动，培养干部职工健康向上的生活情趣，激发干部职工的团队精神，增强整个队伍的凝聚力、向心力和战斗力。三是继续发扬中华民族“一方有难、八方支援”的优良传统和作风，积极开展“献爱心、送温暖”活动，热心为弱势群体、困难群众和零售客户排忧解难，以企业精神为统领，正确引导职工树立爱企如家的主人翁意识。