烟草在线—吸烟有害健康！

，组织学习烟叶成熟采收标准把握、烟叶烘烤特性和工艺曲线设置、自控仪常见问题及应急处理、异常天气下的烟叶采收烘烤注意事项等内容，采取专家授课、现场答疑、实操学习等方式进行

;线下组织开展面对面、一对一的授课方式，充分结合每一名同志的实际情况，补齐短板，实现整个中队人员的平均水平提升。在平时的稽查工作中，查志骏

方式，开展烟农培训。集中授课后，他带着烟农深入田间地头，现场示范讲解，并留下自己的联系方式，方便烟农遇到难题时及时咨询。2021年

》、教育培训专业论文《浅析县级烟草分公司人才培养研究和实践》。今年三月，她围绕稿件撰写、图片拍摄及视频剪辑的技巧，结合自己的成长体会面向融媒小组全体成员开展了一次专题授课

授课，为广东中烟烟叶评级专业技术及技能人才队伍建设作出了积极贡献。新时代呼唤新作为，新征程展现新担当。“作为广东中烟的青年技术人员，我将把前辈不畏困难、勇于担当

技术交流、攻防演练和软件开发的需要，也可以作为一个培训场地来使用，请专家来授课、与行业内外的伙伴座谈。”工作人员韩晓昀说。人才培育，配套实体孵化空间只是第一步。从6

自己多年的技术经验，整理加工为培训课件，进行培训授课。来到“吴树清工作室”，他打开笔记本电脑，里面都是他自己编写的培训课程：

21项，带头开展技术攻关课题100余项、精益改善课题10余项。34年间，他牵头成立“李银平劳模创新工作室”，内部授课达180多课时，为车间一线培养

”培养方式，以返厂“二次授课”模式检验巩固培训效果，联合烟机制造企业建立“体验式”培训道场，编制设备保养、点检、润滑等一系列技术标准3类790项，

;积极探索创新解决方案。同时，发动成员对优秀项目成果进行优化和迭代，并采用授课分享方式将典型项目案例进行场景还原和提炼，不断延展创新思维，用体验的厚度

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