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县级局综合办公室工作的务实与务虚
;这项改革对于提高办事效率、压缩行政资源确实起到了积极的促进作用。然而,改革重组也增加了综合办员工的工作难度与强度,增强了他们的危机感和
竞争
意识
。自从岗位价值评估导入
论新时期如何保持共产党员的先进性
,我只要干好本职工作就不错了,哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人,已不自觉地将自己混同于一个普通群众。尽管经济转轨,
竞争
意识
增强
以创优促县级营销部卷烟上水平(上)
;长期处于一个相对封闭的环境中。从而导致县级营销部基层员工普遍缺乏
竞争
意识
、忧患意识和风险意识。加之近年来基层营销部经济效益的持续快速发展掩盖了许多深层次问题,总认为“创新是上级领导的事
企业营销中的狼性精神浅谈
等,但由于烟草行业长期处于国家专卖体制下的垄断地位,员工的
竞争
意识
、危机意识较国内知名企业还有一定差距。因此,在烟草商业企业的营销管理中有必要引入一定的狼性精神
浅析ISO9000质量管理体系在烟叶生产管理中的应用
公平竞争,缺乏
竞争
意识
和危机意识。在国有体制下,依然信奉平均主义,企业缺乏活力,提高缺乏动力,精神面貌差,这是烟草的现状
四川青川县局一季度卷烟打假工作收到良好效果
及生产力。加强各岗位技能人才和实用人才队伍建设,特别是高度重视专卖管理一线员工的培养,形成良好、完善的岗位竞争和能上能下的用人机制。切实增强危机意识、
竞争
意识
,
对绩效管理体系若干问题的思考
倾向性和好恶感。 而且,绩效考核是按照统一标准对员工进行评价,假设绩效考核过分强化指标的完成与否作为唯一的依据,就会束缚员工
竞争
意识
和力求上进的劲头
对县级市场黄山(软一品)发展的研判
”品牌优良品质,肩负着“黄山”品牌进军“532”的历史使命。 (2)对策分析 面对日趋严峻的卷烟市场竞争局面,特别是品牌战略
竞争
意识
较强
如何创建学习型烟草企业小议
着与世无争的专卖政策,形成了部分员工封闭保守、小富即安的心智模式,“铁饭碗”、“等、靠、要”思想根深蒂固,缺乏
竞争
意识
,缺乏主动学习的积极性
基层烟草构建教育培训体系提升教育培训效果初探
,经济收入较为稳定,造成部分人员有较强的安稳思想,缺乏必要的危机感,缺少
竞争
意识
;因而,有少部分人对于培训或多或少
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