烟草在线—吸烟有害健康！

要求，要认真学习、全面理解、深入领会、贯彻落实桂南片区现代终端建设推进检查现场会精神，进一步对终端建设工作进行再布置再动员再落实，切实把全体员工的思想和行动统一

、分门别类地、有的放矢地开展思想政治工作。这就要求：调查情况要细，要全面准确地掌握干部员工的思想情况，弄清问题的来龙去脉和主客观原因；分析问题要深

，而员工则是单位的内部客户。作为机关人员，要真正树立服务卷烟客户和员工的思想，要从工作和生活的点滴去关心爱护他们，去服务好他们，

，同比增长7.91%，上缴税利1199万元，同比增长11.43%。　　更加重要的是，在经济指标提高的同时，员工思想、感情上也得到

规范，营造了学习和遵守职业道德规范的良好氛围。通过企业文化建设潜移默化地影响和激励员工的思想，陶冶员工的情操。做到刚性管理与软性管理相结合。一方面通过完整的强制性的规章制度规范员工

全体员工的思想都统一到了省、市局（公司）的安排部署上来；二是注重抓学习教育，实现了同心同向，干部职工体现出了思想一致、目标一致、行动

紧密结合，严格制度制定和执行，推动了重点工作开展。二是强化绩效考核。建立“四位一体”考评激励体系，紧抓绩效管理，使干部员工思想有压力，

生观和价值观，用企业文化的力量升华员工的思想，感召员工的行为，着力培育文化自觉，增强文化自信，营造人人忠诚企业、人人捍卫荣誉、人人追求

和发挥大成文化的导向、激励和凝聚作用，把员工的思想和行动统一到谋划“三大课题”和提升“五个形象”的烟草行业未来改革发展方向和“五个千方百计”、做到“三个坚定不移”的重点任务上。　　近年来

入手，年初与员工签订《廉政责任书》和《明示承诺》，设立了《礼品登记簿》和《说情登记簿》，就员工的思想、行为和作风进行全方位、立体化的监督考核，

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