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  • 我的梦想烟草圆

    没怎么操心,小孩都是家婆带在身边。因有了家人的理解与支持,才能使我安心努力的工作。可我还未来得及报答他们,孩子他爷爷却永远离开了我们,感恩之心无以
  • 公开执法平台利监督

    ,有了指标才可能强者更强,否则,永远都是不能实现突破。   小烟卷儿:这种竞争是太残酷了,听你这么一说,我感觉行业
  • 我的红色电影情结

    分队长得缩影;每一位参与对敌斗争的村民,都是当时全中国千千万万为了生存拿起枪战斗的村民的缩影。    单纯的喜欢老电影,永远不褪色的经典,这样看着
  • 控烟到底卖了谁的国

    ,那我们永远会觉得理想和现实差距很大,因为你老一厢情愿觉得他是为你服务的,而他觉得他是为自己服务的,这个反差就会非常大。
  • 周素梅:烟草人的榜样(图)

    的利益放在第一位的员工永远是企业最喜欢的。俗话说的好“干一行,爱一行”。她就是这样一个人。远离在保山的亲人,只身来到腾冲县曲石小镇,毫无怨言的从事卷烟销售工作
  • 反面锦旗更要接

    :这种事儿还是谨慎好,如果不立案就去查,万一出了问题,就不好收场了。   老烟斗:如果都像你一样,执法水平永远没有提高
  • 马烟人用行动谱写“共同价值观”之歌

    责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识。发展是硬道理,是一条不平坦的漫漫长路;创新是永远的追求,是前进道路上的强大精神动力。维护国家利益和消费者利益
  • 行业县级卷烟营销部标兵单位解读

    ,才能确保烟草行业的蓬勃生机。   遵循服务宗旨。坚持“客户永远是上帝”,突出营销服务,提高客户服务水平;注重新型、运用先进科技手段,
  • 牢记殷切嘱托 坚持刻苦学习

    也是这样,永远不会达到顶点。只有联系实际深入学、反复学,才能了解科学理论本质,掌握其精髓。其次,从辩证角度来说,学习和工作相辅相成
  • 论企业管理之道和企业管理之器

    问题。中国传统文化是教怎么做人的管理方法。只有懂得怎么做人,才能主动去遵守管理制度。否则制度永远都是写在纸面上的。只有中国化管理才能真正把 “制度流程与中国人文管理相结合”,