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以劳模创新工作室为依托打造创新人才队伍
风华(右)在工作室为车间技术人员
授课
近年来,倪风华劳模创新工作室成员切实发挥“传、帮、带”作用,为企业培养了一批高技能人才。设立“师带徒”机制
山东寿光:“纵横双向”管理模式 助力企业高质量发展
服务基层、服务一线。今年以来,管理监督科采取定期集中培训和不定期小班培训两种方式,针对不同层级、不同范围的需求,开展“邀请专家
授课
”“外出学习交流”“QC推进师
王桂荣:力将绿叶变“金叶”
了有效提高。为了让绿叶变“金叶”,王桂荣日复一日地默默耕耘,他的每一次
授课
、每一次指导、每一项工艺改善,都倾注着对烟草事业和烟农深深的爱。岁月在他脸上镌刻下印记
孙海朋:尽心尽力工作 用心用情服务
习中积累经验,在经营中提升技能和信心。今年9月初,孙海朋抓住第三基层服务站开办“流动课堂”的契机,为客户上门进行培训,
授课
案例就地取材
逐浪而行 “智”在必得:合肥卷烟厂通过省级智能工厂认定
数字化工厂和灯塔工厂进行学习;以“请进来”的方式,邀请各方智造大咖来企
授课
,从国家、行业的智能制造趋势解读,试点示范工厂、成熟度评估标准等各方面进行
专业化服务让烘烤“幸福升温”
,进一步促进减工降本增效。不仅仅是帮助种植户烘烤,从育苗到田管、到施肥,乃至如何用工,烘烤师也愿意对求助的农民进行面对面
授课
、手把手教学。图为
湖南中烟长沙卷烟厂:普法教育,从“培养一个人”到“引领一群人”
干事集训营”为平台,通过“请进来、走出去”,不仅邀请优秀的老师亲临课堂
授课
,还将适时组织外出学习,借鉴行业内外好的法治工作方法,形成
广西钦州烟草:全方位多角度做实“创新发展”大文章
“走出去”“请进来”培训模式,助力打造创新骨干队伍。邀请行业专家为创新小组
授课
,同时组织创新队伍到先进创新单位进行学习和交流。积极贯彻“传帮带”育人理念,由市
志愿护童心,同行伴成长——上海烟草青年职工在志愿服务中奉献青春热情
授课
,服务学龄孩童近500名。一位志愿者说:“看着孩子们求知若渴的眼睛,听到孩子们充满自豪的感悟,我感受到我们的志愿服务除了陪伴,
浙江丽水市烟草:创新“青雁”培训机制 助力群雁共同启航
打造并组织现场
授课
。截至目前,该工作室已累计开展送课11次。“青雁”创新工作室开展送课下基层活动。丽水市烟草专卖局供图随着课程的不断优化完善,目前工作室已形成了一套较为完整
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